近日，《包頭市誠信建設(shè)工程實施方案》印發(fā)，提出通過嚴格依法行政、推進陽光政務(wù)、整合各類投訴舉報平臺、強化守信激勵與失信懲戒、加強公職人員誠信教育等舉措，全面推動社會信用體系建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化“包你滿意”“包你放心”營商環(huán)境。

　　嚴格依法行政。將依法行政作為建設(shè)誠信政府的基礎(chǔ)，貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督、服務(wù)全過程。加強政策出臺前的合規(guī)性審核和公平競爭審查。實施提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動。健全行政執(zhí)法體制，細化、量化執(zhí)法自由裁量權(quán)。嚴格執(zhí)行過錯責任追究制度和執(zhí)法行為考評制度。全面落實權(quán)責清單。提升行政效能，推出13個“高效辦成一件事”服務(wù)套餐。

　　推進陽光政務(wù)。加強政務(wù)公開，通過政務(wù)網(wǎng)站、政務(wù)微博微信、政務(wù)客戶端等途徑依法公開政務(wù)信息，進一步擴大公示范圍，將“雙公示”全面拓展至行政強制、行政確認、行政征收、行政給付、行政裁決、行政補償、行政獎勵、行政監(jiān)督檢查等“十公示”。適時公開與人民群眾切身利益密切相關(guān)以及容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力運行情況，保障群眾知情權(quán)，全程接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。

　　整合各類投訴舉報平臺，打通數(shù)據(jù)壁壘，加強12345政務(wù)服務(wù)便民熱線與政府失信違約投訴窗口、96888民營企業(yè)服務(wù)熱線、違約拖欠中小企業(yè)款項登記（投訴）平臺、“蒙企通”平臺、包頭市網(wǎng)上信訪智能輔助平臺等受理渠道互聯(lián)互通，整合建立政務(wù)誠信信息管理平臺。加強各部門、各單位信息系統(tǒng)與“全國信用信息共享平臺（內(nèi)蒙古包頭）”數(shù)據(jù)共享，提高服務(wù)群眾效率。

　　強化守信激勵與失信懲戒。實施多層次政府違約失信懲戒措施。對存在違約行為的政府部門，各旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)及各部門應(yīng)當積極實施職能范圍內(nèi)各類失信懲戒措施。實行失信行為報告制度，落實自治區(qū)失信責任追究具體辦法。對存在失信記錄的政府部門依法依規(guī)取消其參加各類評優(yōu)評先資格，并予以通報批評。開展旗縣區(qū)政務(wù)誠信狀況評價，推動評價結(jié)果在改革試點、項目投資、社會管理等政策領(lǐng)域和績效考核中廣泛應(yīng)用。明確對公職人員守信的激勵措施和失信的懲戒措施，開展各類評優(yōu)評先表彰獎勵活動時，將誠信記錄和相關(guān)信用評價結(jié)果作為公職人員表彰獎懲的重要依據(jù)。注重宣傳報道守法誠信、服務(wù)優(yōu)良的政府部門和公職人員。

　　加強公職人員誠信教育。以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，各級黨政機關(guān)單位要加強誠信建設(shè)，深入開展公職人員誠信、守法和道德教育，增強守法履約的意識和水平，將誠信建設(shè)列入各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入各級黨校（行政學(xué)院）的培訓(xùn)課程。建立公職人員誠信檔案，將公職人員信用核查結(jié)果作為招錄、考核、選拔任用、評優(yōu)評先和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。提升公職人員信用意識和信用能力，打造守法守信、高效廉潔的公職人員隊伍。

　　以誠取信，以信取勝。一系列安排部署和具體要求，傳遞出包頭市上下齊心協(xié)力、持續(xù)大力推進政務(wù)誠信建設(shè)上的鮮明態(tài)度。當誠信成為全社會的新風尚，成為一種激發(fā)市場的助推器、優(yōu)化營商環(huán)境的催化劑，就必將全面推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

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