在科萊特團隊受邀參訪北京用友產(chǎn)業(yè)園后，2025年4月2日，用友新道科技股份有限公司福建分公司總經(jīng)理羅永官一行前往科萊特集團總部進行回訪交流。此次回訪雙方圍繞數(shù)智化人才職業(yè)培養(yǎng)、ERP技術(shù)生態(tài)共建等議題展開深度交流，旨在探討雙方如何利用各自平臺優(yōu)勢，推動后期合作發(fā)展。

　　科萊特團隊對新道福建分公司到訪表示熱烈歡迎

　　共探合作模式，深化優(yōu)勢互補

　　座談會上，科萊特集團董事長游總首先就科萊特十一年發(fā)展歷程及ERP技術(shù)實施服務(wù)、教育培訓規(guī)模、數(shù)智化人才獵場等內(nèi)容進行了詳細的闡述。新道福建羅總對科萊特團隊在技術(shù)、教育、人才板塊服務(wù)體系的深耕高度認可，并介紹了新道科技在”新商科+新工科“數(shù)智化教育領(lǐng)域的布局，依托用友集團的企業(yè)服務(wù)資源，聚焦智能財務(wù)、營銷、人力等方向，為高校及企業(yè)提供產(chǎn)教融合解決方案。

　　科萊特集團董事長游總介紹集團布局

　　新道福建總經(jīng)理羅總發(fā)言分享

　　對此，科萊特集團CEO劉總表示雙方在推動數(shù)智化人才培養(yǎng)機制上的理念高度一致，并介紹了科萊特自主研發(fā)的“EduJob壹職幫學習”“AI助教”“LMS學習管理系統(tǒng)”等技術(shù)成果，強調(diào)“理論+實戰(zhàn)”融合的課程體系以及資深師資團隊、千家合作企業(yè)與獵頭的就業(yè)賦能，已為行業(yè)輸送超萬名ERP實施顧問。同時，科萊特正在拓寬“工科課程”布局，例如AI人工智能、大數(shù)據(jù)等方向。

　　科萊特集團CEO劉總介紹科萊特最新研發(fā)成果及壹職幫平臺

　　雙方在充分地交流后一致認為，用友新道的產(chǎn)業(yè)資源與科萊特的培訓模式高度互補，尤其在“企業(yè)需求-人才供給”的鏈條中，可以共同構(gòu)建覆蓋職業(yè)培訓、就業(yè)推薦的全流程服務(wù)體系。科萊特也希望能通過與新道福建的深度合作，整合雙方資源，共同打造高質(zhì)量的產(chǎn)教融合平臺體系，幫助更多院校學生解決就業(yè)問題，給企業(yè)輸送符合市場所需的復(fù)合型人才。

　　聚焦ERP就業(yè)，共商人才培養(yǎng)

　　圍繞著ERP學習者普遍關(guān)注的崗位適配性、年齡范圍、行業(yè)需求等核心議題，科萊特教育骨干成員也紛紛與新道福建羅總展開討論，深度交流了ERP學員畫像和實現(xiàn)市場需求的培養(yǎng)路徑。用友新道團隊強調(diào)，其學習課程以ERP產(chǎn)品矩陣作為實訓載體，通過模擬企業(yè)真實業(yè)務(wù)場景(沙盤實戰(zhàn))，培養(yǎng)學員綜合實施能力，若在此基礎(chǔ)上結(jié)合科萊特教育后端的數(shù)智教育系統(tǒng)及就業(yè)服務(wù)模式，將更有利于提升人才與企業(yè)需求的匹配度。

　　科萊特團隊與新道福建團隊展開探討

　　座談會最后，科萊特與新道福建達成了初步合作意向，并計劃近期就“用友ERP技術(shù)及生態(tài)共建”議題再做交流，共同推動數(shù)智化教育與產(chǎn)業(yè)的深度融合。相信此次交流不僅是雙方業(yè)務(wù)發(fā)展的新契機，更是為數(shù)智化人才培養(yǎng)探索一條創(chuàng)新路徑，有望為ERP行業(yè)發(fā)展注入新的活力。

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