3月1日上午，正值“龍?zhí)ь^”的傳統(tǒng)吉日，北京星來律師事務(wù)所在其新址——華潤大廈17層隆重舉辦了“新形勢下律師行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題的研討會(huì)，并舉行了星來律所四周年慶典暨喬遷儀式。來自法學(xué)界、律師行業(yè)及法律科技領(lǐng)域的專家學(xué)者、律所管理者、行業(yè)代表及權(quán)威媒體等齊聚一堂，共賀星來律所發(fā)展里程碑，共探律師行業(yè)未來趨勢。

　　本次研討會(huì)由中國人民大學(xué)律師業(yè)務(wù)研究所、桂客學(xué)院、北京星來律師事務(wù)所聯(lián)合主辦。

　　有著“中國律界第一觀察員”“金牌主持人”之美譽(yù)的中國法學(xué)會(huì)法律文書學(xué)研究會(huì)副會(huì)長、中國民主法制出版社《法治時(shí)代》專家委員會(huì)副主任、北京老齡法律研究會(huì)會(huì)長、桂客學(xué)院院長劉桂明全程主持了此次研討會(huì)。

　　桂客學(xué)院院長劉桂明擔(dān)任主持人

　　喬遷之喜：“新起點(diǎn)、新跨越”開啟現(xiàn)代化法律服務(wù)新篇章

　　喬遷以一場別具匠心的“魔方拼圖”拉開帷幕。七位特邀嘉賓將象征未來發(fā)展歷程的版圖嵌入魔方，寓意凝聚多方合力，共繪未來藍(lán)圖。

　　山東大學(xué)法學(xué)院講席教授、最高人民檢察院檢察理論研究所原所長、星來特聘顧問謝鵬程，中國行為法學(xué)會(huì)總監(jiān)事、國家法官學(xué)院原院長、星來特聘顧問黃永維，中國行為法學(xué)會(huì)副會(huì)長兼新經(jīng)濟(jì)法治研究會(huì)會(huì)長程相會(huì)，中國人民大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、律師業(yè)務(wù)研究所執(zhí)行所長李?yuàn)^飛，北京星來律師事務(wù)所合伙人會(huì)議主席、創(chuàng)始合伙人程曉璐，北京星來律師事務(wù)所管委會(huì)副主任、證券業(yè)務(wù)中心主任王營，北京星來律師事務(wù)所合伙人、民商事業(yè)務(wù)中心主任金華志等7人共同完成了星來四周年的“魔方拼圖”，以“新起點(diǎn)”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，為星來所“新跨越”征程中的現(xiàn)代化法律服務(wù)與律師行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　北京星來律師事務(wù)所主任王珺在歡迎辭中回顧了律所從四合院起步到入駐華潤大廈的四年發(fā)展歷程。她提到，星來所從最初定位“合規(guī)精品所”轉(zhuǎn)型為“多專業(yè)、一站式解決涉企刑、民、行交叉難題的律所”的律所，這一轉(zhuǎn)型是星來所成長與變革的縮影。面對經(jīng)濟(jì)下行與人工智能沖擊，星來所通過引入新的合伙人會(huì)議程曉璐等一批精英加盟，強(qiáng)化業(yè)務(wù)架構(gòu)，并啟動(dòng)“星火計(jì)劃”培養(yǎng)青年人才，以應(yīng)對行業(yè)變革。王珺強(qiáng)調(diào)，律所未來需凝聚更多志同道合之人，與星來一起凝聚成星火之光、照亮未來的前行之路。

　　星來所主任王珺致歡迎辭

　　星來所名譽(yù)主任趙運(yùn)恒指出，律所發(fā)展需平衡規(guī)模與效益、規(guī)模與質(zhì)量、短期利益與長期主義的關(guān)系。他坦言，當(dāng)前律師行業(yè)面臨客戶需求復(fù)雜化、技術(shù)顛覆傳統(tǒng)服務(wù)模式等挑戰(zhàn)，呼吁通過本次研討會(huì)凝聚智慧，探索行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方向。

　　他寄語全體同仁在新的時(shí)代風(fēng)浪中取得更好的成績，為律師行業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任及為年輕人的成長貢獻(xiàn)力量。

　　星來所名譽(yù)主任趙運(yùn)恒致辭

　　中國人民大學(xué)律師業(yè)務(wù)研究所執(zhí)行所長李?yuàn)^飛教授高度評價(jià)星來所的快速發(fā)展：“四年來，星來所從四合院到華潤大廈；從全國首家合規(guī)律師事務(wù)所成長為致力于“多專業(yè)、一站式解決涉企刑、民、行交叉難題的律所”，其喬遷不僅是物理空間的升級，更是服務(wù)理念與專業(yè)能力的躍升?！?/p>

　　接著，李?yuàn)^飛教授從“辯護(hù)制度的完善、司法體制改革的深化、律師自身能力的提高”三個(gè)維度闡述了自己的研究和思考。

　　最后，李?yuàn)^飛教授以“我們決定不了太陽幾點(diǎn)升起，但可以決定自己幾點(diǎn)起床”勉勵(lì)法律從業(yè)者積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。

　　中國人民大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，律師業(yè)務(wù)研究所執(zhí)行所長李?yuàn)^飛

　　中國行為法學(xué)會(huì)副會(huì)長兼新經(jīng)濟(jì)法治會(huì)會(huì)長程相會(huì)強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代律師行業(yè)肩負(fù)著推動(dòng)法治建設(shè)與社會(huì)公平的重要使命。他指出，當(dāng)前全球政治經(jīng)濟(jì)格局深度調(diào)整，國內(nèi)法治環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，企業(yè)合規(guī)需求呈現(xiàn)國際化、復(fù)雜化趨勢，這要求律所必須從被動(dòng)應(yīng)對轉(zhuǎn)向主動(dòng)創(chuàng)新，必須主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新要求、新發(fā)展。通過定位、定向與定職、定能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　星來所通過“多專業(yè)、一站式解決涉企刑民行交叉難題”、總所聯(lián)動(dòng)、數(shù)字化管理和跨區(qū)域協(xié)同形成的現(xiàn)代化服務(wù)模式，為行業(yè)提供了示范和路徑。

　　程會(huì)長強(qiáng)調(diào)指出，律所要想實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須做到三個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持黨的黨建引領(lǐng)，確保發(fā)展方向與國家發(fā)展建設(shè)同頻共振；二是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，利用智能化工具提升服務(wù)質(zhì)量和效率；三是堅(jiān)持開放協(xié)作，通過總所與分所聯(lián)動(dòng)以及跨行業(yè)的交流合作來凝聚合力。

　　最后，程相會(huì)會(huì)長以“星來星聚、群星薈萃、星耀天下”寄語星來，并祝本次研討會(huì)圓滿成功。

　　中國行為法學(xué)會(huì)副會(huì)長兼新經(jīng)濟(jì)法治研究會(huì)會(huì)長程相會(huì)

　　北京市東城區(qū)律師協(xié)會(huì)副會(huì)長張世國指出，律師行業(yè)正面臨雙重挑戰(zhàn)：經(jīng)濟(jì)下行導(dǎo)致傳統(tǒng)業(yè)務(wù)萎縮，人工智能（如DeepSeek）沖擊初級法律服務(wù)市場。他以星來所為樣本，肯定其通過戰(zhàn)略調(diào)整（如：一站式服務(wù)升級）實(shí)現(xiàn)逆勢發(fā)展，強(qiáng)調(diào)管理合伙人的認(rèn)知變革是破局關(guān)鍵。

　　接著，張世國副會(huì)長從“律師工具箱的改變、業(yè)務(wù)模式的改變、堅(jiān)持長期主義”等三個(gè)層面表達(dá)了在新形勢下律師行業(yè)如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑、新方法、新思考?！?/p>

　　北京市東城區(qū)律師協(xié)會(huì)副會(huì)長張世國

　　新形勢下律師事務(wù)所高質(zhì)量發(fā)展的定位與定向

　　第一單元聚焦“新形勢下律師事務(wù)所高質(zhì)量發(fā)展的定位與定向”。北京星來律師事務(wù)所合伙人會(huì)議主席程曉璐，中國政法大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，律師學(xué)研究中心主任王進(jìn)喜，君合律師事務(wù)所主任華曉軍，漢坤律師事務(wù)所首席市場官何佳偉，上海之合網(wǎng)絡(luò)科技有限公司智合聯(lián)合創(chuàng)始人、首席運(yùn)營官劉啟銘等嘉賓圍繞“新形勢下律師事務(wù)所高質(zhì)量發(fā)展的定位與定向”，從管理、理念、模式、合作、AI等方面展開探討。

　　作為星來所新一屆合伙人會(huì)議主席程曉璐以“在變革中錨定價(jià)值，于融合中開創(chuàng)新局”為題，以“看見變革、做實(shí)架構(gòu)、謀定未來”三個(gè)關(guān)鍵詞系統(tǒng)闡述了星來所的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，并詳細(xì)介紹了星來所六大業(yè)務(wù)中心、八大研究中心的布局和戰(zhàn)略。

　　最后，程曉璐表示，星來正打造穿越經(jīng)濟(jì)周期、抵御技術(shù)沖擊、承載法治理想的法律方舟，并誠邀廣大同仁加盟，以融合之力超越AI邊界，用法治溫度照亮變革之路，在法律服務(wù)的星辰大海中成為勇敢的追光者！

　　星來所合伙人會(huì)議主席程曉璐

　　中國政法大學(xué)律師學(xué)研究中心主任王進(jìn)喜教授提出，律師行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需構(gòu)建多維度的定性評價(jià)體系，體現(xiàn)國家核心競爭力。

　　王進(jìn)喜教授從律師行業(yè)的“數(shù)量和質(zhì)量”“人才流動(dòng)與司法權(quán)威得到尊重”“長期主義”“收費(fèi)成本”“行業(yè)治理”“律師行業(yè)與國家宏觀經(jīng)濟(jì)高度協(xié)同”等多個(gè)層面闡述了其對律師事務(wù)所高質(zhì)量發(fā)展的定位與定向的認(rèn)識(shí)和思考。

　　中國政法大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，律師學(xué)研究中心主任王進(jìn)喜

　　君合律師事務(wù)所主任華曉軍強(qiáng)調(diào)指出，律師行業(yè)需跳出傳統(tǒng)思維桎梏，通過差異化定位與資源集約化建立競爭優(yōu)勢。當(dāng)前，律師行業(yè)正面臨經(jīng)濟(jì)下行與技術(shù)進(jìn)步的雙重挑戰(zhàn)：經(jīng)濟(jì)下行是周期性波動(dòng)，可通過調(diào)整恢復(fù)，而AI技術(shù)（如GPT、DeepSeek）的沖擊不可逆轉(zhuǎn)。

　　他認(rèn)為AI不僅顛覆了傳統(tǒng)法律服務(wù)市場，更對律所運(yùn)營機(jī)制產(chǎn)生根本性沖擊。AI的知識(shí)產(chǎn)權(quán)效應(yīng)削弱了律師行業(yè)長期積累的高端業(yè)務(wù)壁壘和護(hù)城河，迫使律所重新思考管理模式與考核標(biāo)準(zhǔn)，需要引起同行的足夠重視。而未來亟須探索適應(yīng)AI時(shí)代的新型評價(jià)體系，平衡技術(shù)工具應(yīng)用與人性化激勵(lì)機(jī)制，方能在行業(yè)變革中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　君合律師事務(wù)所主任華曉軍

　　漢坤律師事務(wù)所首席市場官何佳偉從”經(jīng)濟(jì)下行下的客戶競爭””AI技術(shù)沖擊下的管理轉(zhuǎn)型””企業(yè)出海機(jī)遇的把握”三個(gè)層面闡述了律師行業(yè)面臨的三大挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。

　　何佳偉以漢坤所為例表示，漢坤一直堅(jiān)定選擇“客戶派”戰(zhàn)略，摒棄單純業(yè)務(wù)標(biāo)簽化宣傳，轉(zhuǎn)而深度挖掘客戶需求，提供定制化解決方案。面對AI對傳統(tǒng)“護(hù)城河”的瓦解，漢坤采取“雙軌并行”策略：一方面聚焦疑難復(fù)雜案件，調(diào)動(dòng)全所資源打造大項(xiàng)目服務(wù)能力；另一方面探索標(biāo)準(zhǔn)化流程，利用AI提升重復(fù)性工作效能。面對企業(yè)出海機(jī)遇的把握，漢坤律師主動(dòng)響應(yīng)企業(yè)國際化趨勢，以客戶為中心，適應(yīng)技術(shù)變革，建立制度保障，凝聚團(tuán)隊(duì)、應(yīng)對挑戰(zhàn)。

　　最后，何佳偉強(qiáng)調(diào)，律師的“家國情懷”和“情緒價(jià)值”是AI無法替代的核心優(yōu)勢，律師應(yīng)回歸“人”的主體性，以專業(yè)能力和情感價(jià)值贏得客戶與社會(huì)尊重。

　　漢坤律師事務(wù)所首席市場官何佳偉

　　上海之合網(wǎng)絡(luò)科技有限公司智合聯(lián)合創(chuàng)始人、首席運(yùn)營官劉啟銘以時(shí)代變遷為切入點(diǎn)，指出當(dāng)前已從“烏卡時(shí)代”（不確定性主導(dǎo)）邁入“巴尼時(shí)代”（變化不可阻擋成為確定性）。他認(rèn)為，AI作為技術(shù)革命的導(dǎo)火索，正以非線性增長和通用性兩大特征深刻重構(gòu)行業(yè)格局：一方面，法律服務(wù)的上下游客戶可能更快被AI顛覆，倒逼從業(yè)者主動(dòng)求變；另一方面，需警惕過度焦慮短期沖擊，而應(yīng)聚焦三到五年的深遠(yuǎn)影響。

　　接著，劉啟銘又援引"荷花定律"闡釋技術(shù)迭代的指數(shù)規(guī)律——量變積累至臨界點(diǎn)將引發(fā)質(zhì)變提醒從業(yè)者，既要保持法律人的冷靜果敢，也應(yīng)認(rèn)識(shí)到AI不是終點(diǎn)而是起點(diǎn)。面對這場變革，唯有擁抱技術(shù)、堅(jiān)守專業(yè)價(jià)值，方能在周期穿越中把握機(jī)遇。

　　最后，劉啟銘指出，謀長遠(yuǎn)之勢，行長久之策，才是對這個(gè)時(shí)代最基本的建議和解決方案。

　上海之合網(wǎng)絡(luò)科技有限公司智合聯(lián)合創(chuàng)始人、首席運(yùn)營官劉啟銘

　　與談、點(diǎn)評環(huán)節(jié)，中國行為法學(xué)會(huì)總監(jiān)事、國家法官學(xué)院原院長、星來特聘顧問黃永維指出，程曉璐關(guān)于“看見變革、筑牢架構(gòu)、謀定未來”思考和路徑，正是對律師行業(yè)“規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向質(zhì)量提升”“被動(dòng)響應(yīng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)觸達(dá)”兩大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型極具前瞻性的深度思考。所以，關(guān)于律師行業(yè)如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展？程曉璐既說到了關(guān)鍵，也說到了根本。

　　黃永維贊賞王進(jìn)喜教授的全球化視野，尤其肯定其對人才流動(dòng)機(jī)制、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及透明制度的論述；君合所華曉軍主任強(qiáng)調(diào)的公司化、一體化管理模式及多維度管理要素值得關(guān)注；漢坤所何佳偉首席提出的技術(shù)出海與AI應(yīng)用的辯證關(guān)系值得學(xué)習(xí)；智合劉啟銘首席提出的“烏卡-巴尼時(shí)代”“荷花定律”等概念闡釋AI非線性增長規(guī)律，強(qiáng)調(diào)短期不盲目焦慮、長期不低估影響的平衡策略更需要引起業(yè)界同仁的重視。

　　黃永維總結(jié)律師行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要面臨六大競爭維度：一是理念之爭：二是人才之爭：三是管理之爭：四是規(guī)模之爭：五是質(zhì)量之爭：六是文化之爭。

　　最后，黃永維呼吁律所管理者要精準(zhǔn)發(fā)力、統(tǒng)籌全局，方能在新時(shí)代勇立潮頭、立于不敗之地。

　　中國行為法學(xué)會(huì)總監(jiān)事、國家法官學(xué)院原院長、星來特聘顧問黃永維

　　新形勢下律師事務(wù)所高質(zhì)量發(fā)展的定職與定能

　　第二單元聚焦“新形勢下律師事務(wù)所高質(zhì)量發(fā)展的定職與定能”。德恒律師事務(wù)所黨委委員、高級合伙人丁亮，策略律師事務(wù)所主任謝會(huì)生，申浩律師事務(wù)所主任、創(chuàng)始合伙人田庭峰，恒都律師事務(wù)所全國權(quán)益合伙人張銀英，中倫文德律師事務(wù)所執(zhí)行主任李敏等嘉賓結(jié)合管理實(shí)踐，深入探討人才培養(yǎng)、組織效能提升等議題展開了話題。

　　德恒律師事務(wù)所黨委委員、高級合伙人丁亮提出，AI時(shí)代，知識(shí)管理需系統(tǒng)性升級。

　　當(dāng)前，多數(shù)律所雖建立知識(shí)管理體系，但普遍面臨隱性知識(shí)流失問題——律師個(gè)體經(jīng)驗(yàn)難以有效沉淀，人員流動(dòng)易造成知識(shí)斷層。因此，知識(shí)管理需升級為系統(tǒng)性工程：既要利用大模型（如DeepSeek）對海量碎片化數(shù)據(jù)進(jìn)行蒸餾提煉，構(gòu)建結(jié)構(gòu)化知識(shí)庫；又要通過跨平臺(tái)數(shù)據(jù)整合，彌補(bǔ)單一算法推送的信息局限性。

　　最后，丁亮指出，唯有將人工智能作為工具輔助知識(shí)生產(chǎn)，而非完全替代人工思考，方能在數(shù)據(jù)洪流中保障知識(shí)管理的精準(zhǔn)性與可靠性，方能實(shí)現(xiàn)擁抱并適應(yīng)AI時(shí)代的到來。

　　德恒律師事務(wù)所黨委委員、高級合伙人丁亮

　　策略律師事務(wù)所謝會(huì)生主任回顧了自己從業(yè)務(wù)骨干轉(zhuǎn)向?qū)Ｂ毠芾淼慕?jīng)歷，強(qiáng)調(diào)律所應(yīng)推動(dòng)“專業(yè)化分工”：讓業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的律師專注開拓市場，擅長協(xié)調(diào)與宣傳的人才負(fù)責(zé)運(yùn)營管理，形成人盡其才的機(jī)制。

　　他著重分享了策略律師事務(wù)所的差異化發(fā)展路徑：采用“中央郡縣制”一體化管理模式，通過專職化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（類似國家官僚體系）解放律師，使其回歸專業(yè)本位。這一架構(gòu)既契合規(guī)?；枨?，又能保障服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性，以此形成律所的生命力和品牌影響力，夯實(shí)律所高質(zhì)量發(fā)展的基石。

　　策略律師事務(wù)所主任謝會(huì)生

　　申浩律師事務(wù)所主任、創(chuàng)始合伙人田庭峰結(jié)合行業(yè)趨勢提出三大觀點(diǎn)：

　　觀點(diǎn)一、AI驅(qū)動(dòng)組織力革命：高鐵、互聯(lián)網(wǎng)及AI技術(shù)將重塑法律服務(wù)行業(yè)，律所核心競爭力將轉(zhuǎn)向組織能力。公司制與提成制律所均需探索一體化路徑，平衡規(guī)模擴(kuò)張與專業(yè)深耕。

　　觀點(diǎn)二、專業(yè)壁壘面臨重構(gòu)：AI大模型加速?zèng)_擊傳統(tǒng)專業(yè)壁壘，律師需提升經(jīng)驗(yàn)積累與容錯(cuò)率控制能力。未來競爭將聚焦專業(yè)深度與全國聯(lián)動(dòng)，突破本地市場局限。

　　觀點(diǎn)三、組織創(chuàng)新實(shí)踐：律所成本里有個(gè)最重要的成本是信任成本。申浩通過設(shè)立駐地代表制度鏈接全國律師資源，以北京四合院為支點(diǎn)拓展異地業(yè)務(wù)以及與上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院共建法律行業(yè)人力資源與組織發(fā)展中心，提前布局AI時(shí)代組織管理變革，探索中小型律所差異化生存路徑與降本增效途徑。

　　最后，田庭峰強(qiáng)調(diào)指出，律師是律師最好的客戶，律所是律所最好的合作伙伴。

　　申浩律師事務(wù)所主任、創(chuàng)始合伙人田庭峰

　　恒都律師事務(wù)所全國權(quán)益合伙人張銀英結(jié)合恒都所發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，提出“向三甲醫(yī)院學(xué)習(xí)，打造三甲律所”的行業(yè)突圍路徑。她以恒都處理某化工技術(shù)增資項(xiàng)目的案例切入，說明企業(yè)客戶需求復(fù)雜化趨勢：客戶不再滿足單一專業(yè)服務(wù)，而是需要跨領(lǐng)域（法律、行業(yè)、技術(shù)）的一站式解決方案。為此，恒都從最初專注知識(shí)產(chǎn)權(quán)的公司制小所，逐步轉(zhuǎn)型為全國31家分所協(xié)同的平臺(tái)型機(jī)構(gòu)，通過專業(yè)化分工與資源整合，構(gòu)建覆蓋民刑交叉、并購重組等多領(lǐng)域的綜合服務(wù)體系。

　　最后，張銀英強(qiáng)調(diào)指出，恒都近年來一直在“自我革命”，通過“自我革命”實(shí)現(xiàn)對內(nèi)部的資源和對全國律師資源進(jìn)行整合，以期打造一家“三甲”品牌律所。

　　恒都律師事務(wù)所全國權(quán)益合伙人張銀英

　　中倫文德律師事務(wù)所執(zhí)行主任李敏從中倫文德管理實(shí)踐出發(fā)，提出律所高質(zhì)量發(fā)展的核心邏輯在于“格局、特色、規(guī)則”三要素：

　　第一，“格局”決定凝聚力：管理者需以開放胸襟包容多元利益。他以某分所因管理者格局不足導(dǎo)致人才流失為例，強(qiáng)調(diào)優(yōu)秀律所需構(gòu)建“明星律師+團(tuán)隊(duì)共生”生態(tài)，通過制度設(shè)計(jì)平衡創(chuàng)收差距，維系人才穩(wěn)定性。

　　第二，“特色”塑造競爭力：在日益激烈的法律服務(wù)市場，中倫文德就是在某些領(lǐng)域建立行業(yè)標(biāo)桿，通過差異化定位以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　第三，“規(guī)則”筑牢根基：以制度化破解人情困局。規(guī)則不僅保障決策公平性，更塑造了律所治理的契約精神，贏得全員認(rèn)同。

　　最后，李敏強(qiáng)調(diào)指出，律師行業(yè)正從“野蠻生長”轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理，唯有將格局定力、特色創(chuàng)新與規(guī)則意識(shí)深度融合，方能在行業(yè)洗牌中構(gòu)建可持續(xù)競爭優(yōu)勢和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　中倫文德律師事務(wù)所執(zhí)行主任李敏

　　與談、點(diǎn)評環(huán)節(jié)，山東大學(xué)法學(xué)院講席教授、最高人民檢察院檢察理論研究所原所長、星來特聘顧問謝鵬程指出，今天我們主要討論了當(dāng)前律師行業(yè)面臨的新形勢，包括外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境和內(nèi)部行業(yè)變革，以及AI帶來的影響，而今天這個(gè)新形勢可以說是行業(yè)外“波濤洶涌”，行業(yè)內(nèi)“風(fēng)起云涌”。

　　策略所謝會(huì)生主任在策略所通過優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、改進(jìn)管理結(jié)構(gòu)等實(shí)現(xiàn)了律所高質(zhì)量發(fā)展之路，適應(yīng)了新時(shí)代的發(fā)展和變化；恒都所張銀英律師強(qiáng)調(diào)要向三甲醫(yī)院學(xué)習(xí)，打造三甲律所，這個(gè)思路非常好，同時(shí)也是律師行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的大趨勢；申浩所田庭峰律師提出的項(xiàng)目管理方式，如把業(yè)務(wù)的重點(diǎn)放在異地客戶的本地業(yè)務(wù)上和本地客戶的異地業(yè)務(wù)上，可以說非常好的嘗試和創(chuàng)新；德恒所丁亮律師提出的運(yùn)用AI進(jìn)行知識(shí)管理正是時(shí)代所需，更是律師行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必需。

　　最后，謝鵬程教授強(qiáng)調(diào)，AI時(shí)代的到來，雖然對年輕律師有威脅，但也會(huì)帶來機(jī)遇，因?yàn)樗麄冇袑W(xué)習(xí)新技術(shù)的優(yōu)勢。當(dāng)前，律師行業(yè)正面臨結(jié)構(gòu)性變革，唯有主動(dòng)打破傳統(tǒng)思維桎梏，通過系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)調(diào)整與創(chuàng)新管理，方能在新一輪競爭中贏得先機(jī)。

　　山東大學(xué)法學(xué)院講席教授、最高人民檢察院檢察理論研究所原所長、星來特聘顧問謝鵬程

　　星來所主任王珺在閉幕總結(jié)中高度評價(jià)了此次研討會(huì)中的思想碰撞和頭腦風(fēng)暴。她以“星辰大海的啟明燈”為喻，強(qiáng)調(diào)這些真知灼見為行業(yè)指明了方向，消解了面對經(jīng)濟(jì)下行與AI沖擊時(shí)的迷茫。

　　最后，王珺以活動(dòng)組織者的身份致謝嘉賓與參與者，并期待通過后續(xù)交流深化思想共識(shí)，為行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展注入新的智慧和活力。

　　星來所主任王珺做閉幕總結(jié)

　　此次研討會(huì)與喬遷慶典的成功舉辦，標(biāo)志著星來律師事務(wù)所進(jìn)入新的發(fā)展階段——打造一家“多專業(yè)、一站式解決涉企刑、民、行交叉難題的律所”。隨著新辦公區(qū)的啟用和戰(zhàn)略規(guī)劃的升級，星來所將以更加開放的姿態(tài)擁抱行業(yè)變革，持續(xù)引領(lǐng)中國律師行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展潮流。

　　至此，新形勢下律師行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研討會(huì)圓滿閉幕。

　　參會(huì)嘉賓合影留念

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