科技創(chuàng)新是黨領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要組成部分，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程是完成偉大事業(yè)的根本保證。2021年，中國(guó)二冶堅(jiān)決貫徹“兩步走”總體戰(zhàn)略，堅(jiān)持以黨建創(chuàng)新促科技創(chuàng)新。再過往的幾年，中國(guó)二冶以黨建為引領(lǐng)，全面推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，有效提升了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力企業(yè)在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)、技術(shù)與應(yīng)用和產(chǎn)學(xué)研合作步伐等方面取得了突出成效。

　　創(chuàng)新黨的建設(shè)為科技創(chuàng)新提供政治保障

　　創(chuàng)新黨的組織建設(shè)，讓基層黨支部的工作“實(shí)”起來。黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，是黨的路線方針政策最后一公里的執(zhí)行者、落實(shí)者。國(guó)有企業(yè)黨建工作存在一些普遍問題。最為直觀的表現(xiàn)就是有的企業(yè)黨的基層組織組織渙散、黨員流失的情況出現(xiàn)。要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作，就必須把加強(qiáng)黨的組織建設(shè)擺在首要位置上。

　　近幾年來，隨著大量青年技術(shù)人才的引進(jìn)及工程項(xiàng)目的落地，中國(guó)二冶黨員數(shù)量迅速增加，但是作為施工企業(yè)，施工區(qū)域遍布全國(guó)各地，因此出現(xiàn)了基層黨組織分散的情況，黨員組織活動(dòng)也受到了地域的限制。在這種情況下，如果依然保持在原有組織架構(gòu)下，思想政治工作很難做到有的放矢，支部工作往往流于形式。中國(guó)二冶黨委針對(duì)組織架構(gòu)上的不適應(yīng)，根據(jù)行政匹配、精簡(jiǎn)高效、規(guī)模適度的原則，

　　對(duì)基層黨組織進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)整，以保證每個(gè)項(xiàng)目部的黨員都能夠享受到黨組織的浸潤(rùn)。同時(shí)，不論是新設(shè)立或者是以往的基層黨組織都不僅要在工作思路和關(guān)注點(diǎn)保持一致，而且還可要做到資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。通過對(duì)基層黨組織架構(gòu)的不斷完善，基層黨支部人數(shù)趨于合理，以黨支部為單位開展的學(xué)術(shù)交流、技術(shù)研討工作更有針對(duì)性，員工參與度更高，為促進(jìn)黨建工作與科研工作的深度融合打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　創(chuàng)新黨的思想建設(shè)，把黨員干部的精氣神“提”起來。中國(guó)二冶承載過輝煌，也經(jīng)歷過低谷，在轉(zhuǎn)型提升時(shí)期由于收到內(nèi)部體質(zhì)改革、外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)加劇等因素影響，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨較大挑戰(zhàn)，干部隊(duì)伍士氣受到?jīng)_擊，出現(xiàn)人才流失等現(xiàn)象。在這種情況下，更需要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育，大力弘揚(yáng)二冶“堅(jiān)持不懈，勇攀高峰”的企業(yè)精神，以科技創(chuàng)新作為項(xiàng)目建設(shè)的重點(diǎn)及市場(chǎng)營(yíng)銷的突破點(diǎn)，以此在打造出一支支又紅又專的項(xiàng)目科研工作隊(duì)伍，遍布在各個(gè)工程領(lǐng)域。在健全組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，中國(guó)二冶黨委大力創(chuàng)新思想建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員的教育培訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位和政治覺悟，做政治上的明白人。由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，利用各種場(chǎng)合、各種途徑開展形勢(shì)任務(wù)宣講，使干部員工認(rèn)清形勢(shì)任務(wù)，以黨建創(chuàng)新引領(lǐng)科技創(chuàng)新優(yōu)秀黨建政研成果交流明確目標(biāo)責(zé)任，堅(jiān)定信念，保持高昂士氣。各基層黨支部紛紛響應(yīng)，廣泛開展形勢(shì)任務(wù)宣講，形成了時(shí)時(shí)講、處處講的生動(dòng)局面，極大地鼓舞了廣大員工的斗志。黨委開展“包鋼故事宣講”、“建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流”等系列品牌活動(dòng)，邀請(qǐng)退休老黨員回到公司，講述上世紀(jì)的工程建設(shè)及科技研究的故事；給青年技術(shù)工作者“傳經(jīng)授道”，以他們的模范言行來教育和感染年輕同志，用實(shí)際行動(dòng)來詮釋新時(shí)代的二冶精神。

　　融合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，統(tǒng)一目標(biāo)責(zé)任制，讓黨建工作“硬”起來。中國(guó)二冶集團(tuán)二屆八次職代會(huì)暨2021年度工作會(huì)議精神中指出，“要著力加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。”國(guó)有企業(yè)的黨建工作必須堅(jiān)持融入中心工作，服務(wù)大局發(fā)展。為此，中國(guó)二冶黨委在抓黨建工作時(shí)，讓黨務(wù)工作者進(jìn)入項(xiàng)目科技創(chuàng)新領(lǐng)域，讓項(xiàng)目科技創(chuàng)新領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干也能夠參與黨務(wù)工作，而且建立起與科研生產(chǎn)工作相統(tǒng)一的黨建工作責(zé)任目標(biāo)，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，充分發(fā)揮國(guó)企黨組織的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效益作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使黨建工作的“軟實(shí)力”真正變成了企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”。

　　為保證科技創(chuàng)新工作能夠取得新的突破，中國(guó)二冶突出“項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)全覆蓋”，制定年度創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)總體規(guī)劃，重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)培育，弱勢(shì)項(xiàng)目指導(dǎo)協(xié)調(diào)的方針政策。有個(gè)項(xiàng)目部黨員干部帶頭認(rèn)領(lǐng)研究科研課題，組成科研小組，以成分發(fā)揮技術(shù)人員的專業(yè)特長(zhǎng)，更好的調(diào)動(dòng)起技術(shù)人員的積極性。2021年，是中國(guó)二冶科技創(chuàng)新工作的“豐收年”，共取得各級(jí)、各類質(zhì)量獎(jiǎng)34項(xiàng)，其中國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)兩項(xiàng)，中國(guó)安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)2項(xiàng)，全國(guó)優(yōu)秀焊接工程獎(jiǎng)2項(xiàng)，省部級(jí)18項(xiàng)，地市級(jí)10項(xiàng)。為中國(guó)二冶持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的科技基礎(chǔ)。

　　創(chuàng)新黨組織的工作方法為科技創(chuàng)新打造堅(jiān)強(qiáng)核心

　　著力發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用和紀(jì)委監(jiān)督職能。為保證企業(yè)各項(xiàng)目黨支部在施工建設(shè)的同時(shí)，充分黨建工作的聚力融合和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，中國(guó)二冶黨委要求各基層黨組織在配備項(xiàng)目班子時(shí)，要堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨建工作的責(zé)任感和使命感。在此基礎(chǔ)上，將黨建考核標(biāo)準(zhǔn)與科技創(chuàng)新促生產(chǎn)成效“綁定”，把基層黨組織的職責(zé)分解為領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)等若干內(nèi)容，與創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)、新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用等內(nèi)容一道，設(shè)置為量化考核指標(biāo)，使之成為中國(guó)二冶落實(shí)和評(píng)價(jià)基層工作的基本形式，從而使黨建工作內(nèi)容由“虛”變“實(shí)”。從2017年至今，中國(guó)二冶集團(tuán)累積申請(qǐng)專利突破1000件，有效專利近500件，并于2019年首次收到了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的6件商標(biāo)注冊(cè)證書，榮膺國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。

　　在科技研究工作中，為保證科研成果，前期費(fèi)用和后期獎(jiǎng)勵(lì)都是不可避免的資金投入項(xiàng)目，同時(shí)，這也是是容易產(chǎn)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的“風(fēng)險(xiǎn)區(qū)”，必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督職能，讓科技創(chuàng)新馳騁在合規(guī)的跑道上。在中國(guó)二冶管道公司，總工程師便被任命為紀(jì)委書記，以身作則，從源頭抓起，并積極協(xié)助分公司黨委構(gòu)建起“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、員工支持參與”的多維聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，并組織各部門、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》，切實(shí)落實(shí)責(zé)任到人，時(shí)刻緊繃紀(jì)律這根弦。

　　著力創(chuàng)新和完善科技研究工作的程序制度。在近幾年來的科技進(jìn)階中，雖然科技成果有顯著提升，但仍存在這管理機(jī)制不完善等情況，在過程管控和成果鑒定方面缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致科研成果質(zhì)量較低，有競(jìng)爭(zhēng)力的科技創(chuàng)新成果較少。為了有效地解決上述這些問題，確保科研項(xiàng)目健康高效運(yùn)行，中國(guó)二冶黨委根據(jù)科研工作的特點(diǎn)和規(guī)律，經(jīng)過研究和實(shí)踐探索，逐步形成了科技立項(xiàng)管理、技術(shù)人員激勵(lì)、科技成果交流、科研成果轉(zhuǎn)化、科技信息發(fā)布等工作機(jī)制，既規(guī)范各項(xiàng)科研工作的流程，也激發(fā)了技術(shù)人員創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)的積極性和創(chuàng)造性。

　　創(chuàng)新黨管人才機(jī)制為科技創(chuàng)新提供能力支持

　　不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，構(gòu)建技術(shù)人員長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃。創(chuàng)新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲(chǔ)之。要營(yíng)造良好創(chuàng)新環(huán)境，加快形成有利于人才成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于競(jìng)相成長(zhǎng)各展其能的激勵(lì)機(jī)制、有利于各類人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，培植好人才成長(zhǎng)的沃土，讓人才根系更加發(fā)達(dá)，一茬接一茬茁壯成長(zhǎng)。中國(guó)二冶黨委堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”的原則圍繞人才供需矛盾和素質(zhì)提升精準(zhǔn)施策，著力實(shí)現(xiàn)人才量與質(zhì)的同步提升，以企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃為指引，構(gòu)建起適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)。并以此為基礎(chǔ)，在基層組織搭好“引才”平臺(tái)，提高門檻，大膽引進(jìn)，重點(diǎn)圍繞項(xiàng)目履約，化解經(jīng)營(yíng)管理、工程管理、技術(shù)質(zhì)量等方面的人才供需矛盾，圍繞“五大管理”系統(tǒng)和項(xiàng)目團(tuán)委核心“鐵三角”，深入盤點(diǎn)各專業(yè)技術(shù)人才，逐步實(shí)現(xiàn)質(zhì)量上的“配優(yōu)”，建立起合理的人才梯隊(duì)，從而確?？萍既瞬诺挠行蚪犹妗?/p>

　　以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，持續(xù)提升技術(shù)人員能力素質(zhì)。人才培養(yǎng)是企業(yè)成長(zhǎng)的助推動(dòng)力，為持續(xù)為技術(shù)人員賦能，中國(guó)二冶以內(nèi)外聯(lián)合的方式開展。在公司內(nèi)，中國(guó)二冶黨委動(dòng)員組織各基層黨組織通過經(jīng)驗(yàn)交流、資源共享、結(jié)構(gòu)互動(dòng)等，充分促進(jìn)技術(shù)類黨員素質(zhì)的普遍提升。充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)專家、技術(shù)能手的專長(zhǎng)，制定出年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，圍繞當(dāng)前技術(shù)團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)等方面能力素質(zhì)薄弱的環(huán)節(jié)，精心設(shè)置課程內(nèi)容，定期組織開展內(nèi)部培訓(xùn)，并邀請(qǐng)技術(shù)專家與青年科研人員開展座談交流活動(dòng)，激發(fā)他們的上進(jìn)心與責(zé)任感。同時(shí)，針對(duì)青年員工，中國(guó)二冶多年來沿用黨委采用“師帶徒”培養(yǎng)模式，以老帶新，通過技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的傳承加速青年科技人才成長(zhǎng)。在公司外，聯(lián)合兄弟單位的黨組織，以“聯(lián)合黨建”為抓手，共同建立起“科技黨員聯(lián)合培養(yǎng)體系”，匯集各領(lǐng)域的專家精英，共同謀劃科技黨員的培養(yǎng)、發(fā)展戰(zhàn)略，讓企業(yè)的技術(shù)黨員走出去，與行業(yè)內(nèi)其他單位專業(yè)精英人才交流互動(dòng)，拓展研究視野，啟迪創(chuàng)新思路。2020年，中國(guó)二冶參展2020年國(guó)際管道大會(huì)，將先進(jìn)的長(zhǎng)輸管道安裝技術(shù)向國(guó)內(nèi)外會(huì)賓展示，并和同行進(jìn)行充分交流與學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以助力企業(yè)技術(shù)發(fā)展。

　　“只有圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機(jī)關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位?！秉h建與科技工作的理想狀態(tài)應(yīng)當(dāng)是深度融合、有效契合、相互促進(jìn)、相輔相成。中國(guó)二冶努力建立起以黨建創(chuàng)新引領(lǐng)科技創(chuàng)新的多維聯(lián)動(dòng)工作體系，以逐步打造出了具有一套創(chuàng)新管理體系、一個(gè)創(chuàng)新交流平臺(tái)、一支創(chuàng)新型人才隊(duì)伍、一批創(chuàng)新科技成果的創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo)，全力為“十四五”開局注入活力。

免責(zé)聲明：以上內(nèi)容為本網(wǎng)站轉(zhuǎn)自其它媒體，相關(guān)信息僅為傳遞更多信息之目的，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)，亦不代表本網(wǎng)站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如稿件版權(quán)單位或個(gè)人不想在本網(wǎng)發(fā)布，可與本網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)視情況可立即將其撤除。