瑪氏公司設(shè)立全新的、獨(dú)立的互惠經(jīng)濟(jì)平臺(tái)，鼓勵(lì)加強(qiáng)企業(yè)間互惠合作，塑造更多元、包容的未來商業(yè)模式。

　　互惠經(jīng)濟(jì)基金會(huì)建立的背后，是瑪氏公司與其學(xué)術(shù)合作伙伴十余年研究的成果積累和理論支持，其目標(biāo)是向更多行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)、私募股權(quán)基金會(huì)、學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)和其他非營(yíng)利性組織傳播互惠經(jīng)濟(jì)理念。

　　互惠經(jīng)濟(jì)基金會(huì)主席Stephen Badger表示：“互惠經(jīng)濟(jì)平臺(tái)的成立將有助于促成后疫情時(shí)期的商業(yè)合作，幫助企業(yè)探索‘切實(shí)可行的未來發(fā)展路徑’，共同建立更公平、包容的未來商業(yè)資本環(huán)境?！?/p>

　　在社會(huì)對(duì)資本角色高度關(guān)注的時(shí)代背景下，瑪氏在經(jīng)濟(jì)學(xué)家米爾頓·弗里德曼逝世50周年紀(jì)念日之際設(shè)立互惠經(jīng)濟(jì)基金會(huì)，致敬其提出的社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。

　　瑪氏公司宣布設(shè)立全新的互惠經(jīng)濟(jì)基金會(huì)，旨在通過各類研究、教育和宣傳手段，與高校及其他認(rèn)同互惠經(jīng)濟(jì)理念的企業(yè)、組織間廣泛合作，共塑一個(gè)公平且負(fù)責(zé)任的商業(yè)資本環(huán)境。

　　該互惠經(jīng)濟(jì)基金會(huì)和交流平臺(tái)在架構(gòu)上將獨(dú)立于瑪氏公司之外保持獨(dú)立運(yùn)作，但在基金會(huì)成立初期，瑪氏公司依舊會(huì)為其提供必要的資金支持;瑪氏高層管理者們?cè)谄淙温毱陂g也會(huì)繼續(xù)以他們飽滿的熱情、開放包容的商業(yè)態(tài)度和專業(yè)的知識(shí)技能儲(chǔ)備為基金會(huì)提供服務(wù)與幫助。

　　瑪氏互惠經(jīng)濟(jì)基金會(huì)總部位于瑞士日內(nèi)瓦，基金會(huì)成立后將重點(diǎn)關(guān)注互惠經(jīng)濟(jì)由理論到實(shí)踐的方法轉(zhuǎn)化，并邀請(qǐng)其他企業(yè)與瑪氏合作、協(xié)同創(chuàng)新，共同探索互惠經(jīng)濟(jì)理論的商業(yè)應(yīng)用模式。2007年，瑪氏最早提出這一理論，旨在建立一個(gè)互惠互利、公平包容的未來商業(yè)資本環(huán)境。

　　瑪氏互惠經(jīng)濟(jì)基金會(huì)董事會(huì)主席將由Stephen Badger擔(dān)任，他是瑪氏家族的第四代成員、現(xiàn)任瑪氏公司董事會(huì)成員之一，在此之前他曾擔(dān)任兩屆瑪氏公司董事會(huì)主席。巴杰指出，瑪氏始終致力于互惠經(jīng)濟(jì)理論的深入研究，力求擴(kuò)大互惠經(jīng)濟(jì)的商業(yè)應(yīng)用模式和理論實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在企業(yè)和社會(huì)組織間的影響力，幫助企業(yè)產(chǎn)出更高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也為人類社會(huì)和全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更多益處。

　　巴杰先生表示：“商業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)進(jìn)步的重要推動(dòng)力。瑪氏互惠經(jīng)濟(jì)研究充分表明，對(duì)外傳遞企業(yè)愿景與價(jià)值觀的企業(yè)往往在推動(dòng)社會(huì)和商業(yè)發(fā)展方面有更好的表現(xiàn)，也更能在社會(huì)發(fā)展與變革中歷久彌新、長(zhǎng)盛不衰。這足以證明傳統(tǒng)的商業(yè)資本理論已不再適應(yīng)如今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，尋求全新的商業(yè)發(fā)展模式勢(shì)在必行?！?/p>

　　瑪氏互惠經(jīng)濟(jì)基金會(huì)的成立，正值社會(huì)高度關(guān)注商業(yè)資本角色之際，又恰逢經(jīng)濟(jì)學(xué)家米爾頓·弗里德曼逝世50周年。受過去幾個(gè)月新冠肺炎疫情的影響，關(guān)于企業(yè)責(zé)任是否只停留在“利潤(rùn)增長(zhǎng)”的討論再一次被推向高潮。

　　巴杰補(bǔ)充道：“各國(guó)政府和企業(yè)管理者都著眼于思考如何在疫情后更快地恢復(fù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與活力，正因如此，瑪氏對(duì)于如何塑造自身商業(yè)模式的考量就顯得尤為重要。數(shù)十年來，瑪氏始終堅(jiān)持踐行互惠經(jīng)濟(jì)理論與研究成果，瑪氏希望能通過與其他商業(yè)和學(xué)術(shù)伙伴的合作，進(jìn)一步推動(dòng)互惠經(jīng)濟(jì)理論的持續(xù)創(chuàng)新和規(guī)模化應(yīng)用，加快更具包容性和可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)型。”

　　全新的瑪氏互惠經(jīng)濟(jì)平臺(tái)將由兩部分組成：

　　互惠經(jīng)濟(jì)基金會(huì) -- 未來將重點(diǎn)關(guān)注非營(yíng)利性的組織工作，包括各類學(xué)術(shù)研究、教育、宣傳出版等活動(dòng)。

　　互惠經(jīng)濟(jì)解決方案咨詢中心 -- 將作為基金會(huì)下屬的盈利性商業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)運(yùn)作，為包括瑪氏在內(nèi)的其他商業(yè)組織和機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)，深化互惠包容原則在其商業(yè)運(yùn)營(yíng)策略中的應(yīng)用。從互惠經(jīng)濟(jì)解決方案咨詢中心獲得的收益將被用于提升中心的自身業(yè)務(wù)能力、擴(kuò)大咨詢范圍，或資助基金會(huì)開展更多研究項(xiàng)目。

　　瑪氏前首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家兼瑪氏智庫執(zhí)行董事布魯諾·羅奇已于近日履新，與前麥肯錫駐瑞士日內(nèi)瓦合伙人、現(xiàn)任互惠經(jīng)濟(jì)解決方案咨詢中心董事總經(jīng)理Nadia Terfous一起，共同支持互惠經(jīng)濟(jì)咨詢機(jī)構(gòu)的運(yùn)作。

　　羅奇表示：“過去50年中，金融資本主義已不再是商業(yè)模式的最優(yōu)解，因?yàn)樗呀?jīng)扭曲了商業(yè)在社會(huì)中的積極意義，剝奪了企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)和價(jià)值創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。商業(yè)模式轉(zhuǎn)型從不是一片坦途，但超過12年專注互惠經(jīng)濟(jì)理論研究的經(jīng)驗(yàn)，以及瑪氏合作伙伴對(duì)互惠經(jīng)濟(jì)理論實(shí)踐的積極反饋，讓我有信心讓互惠理論更具可操作性和指引意義，將過往的種種不可能變?yōu)榭赡??！?/p>

　　瑪氏已與牛津大學(xué)、巴黎大學(xué)、巴黎經(jīng)濟(jì)學(xué)院、巴黎政治學(xué)院、上海中歐國(guó)際工商學(xué)院、斯坦福大學(xué)、哈佛大學(xué)等業(yè)界一流的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)展開合作，并將持續(xù)向任何可以探索互惠經(jīng)濟(jì)在創(chuàng)新商業(yè)管理中的應(yīng)用模式的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)開放合作機(jī)會(huì)。管理學(xué)教授、牛津大學(xué)賽德商學(xué)院互惠經(jīng)濟(jì)牛津?qū)嶒?yàn)室負(fù)責(zé)人科林·邁爾表示：“互惠經(jīng)濟(jì)是在商業(yè)管理方面極具開創(chuàng)性的理論，它將對(duì)未來的商業(yè)實(shí)踐、教育和研究產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。除此以外，瑪氏也看到了互惠經(jīng)濟(jì)理論在點(diǎn)燃學(xué)生探討未來商業(yè)發(fā)展模式興趣方面的巨大潛能?；セ萁?jīng)濟(jì)理論是一種全新的思維方式，瑪氏歡迎大家提出新的設(shè)想豐富其理論內(nèi)涵。因?yàn)椋乾斒吓c眾多合作伙伴集體的熱情與力量，才使得互惠經(jīng)濟(jì)由理論成功轉(zhuǎn)化為具有可操作性的商業(yè)模式?！?/p>

　　互惠經(jīng)濟(jì)模式旨在提供一套可以被自由應(yīng)用于各類商業(yè)模式和場(chǎng)景中的理論工具，幫助企業(yè)更順利地經(jīng)營(yíng)、發(fā)展業(yè)務(wù)。從開拓全新的商業(yè)土壤到發(fā)展成熟商業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，互惠經(jīng)濟(jì)模式已經(jīng)經(jīng)歷了眾多商業(yè)場(chǎng)景的測(cè)試與考驗(yàn)。例如，瑪氏智庫與瑪氏箭牌東非區(qū)于 2013 年啟動(dòng)了馬烏阿 ( Maua ) 經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)項(xiàng)目，在缺乏基礎(chǔ)設(shè)施、人力和金融資本的肯尼亞貧困地區(qū)雇傭和培訓(xùn)微型分銷商，在為瑪氏箭牌進(jìn)一步開辟東非市場(chǎng)的同時(shí)，也為當(dāng)?shù)卣凸裆鐣?huì)創(chuàng)造了互惠價(jià)值，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與社會(huì)的共同發(fā)展。鑒于該項(xiàng)目的成功開展，包括菲律賓、埃及和印度在內(nèi)的其他國(guó)家都將陸續(xù)開啟試驗(yàn)項(xiàng)目。

　　本周，瑪氏與其他志同道合的企業(yè)和機(jī)構(gòu)歡聚一堂，共同參與由牛津大學(xué)賽德商學(xué)院和瑪氏公司聯(lián)合舉辦的第五屆年度牛津互惠經(jīng)濟(jì)論壇。該論壇將于2020年9月9日至11日舉行，主題為“緊跟時(shí)代潮流、滿足世界需求，共促商業(yè)、金融和教育事業(yè)蓬勃發(fā)展”。

　　關(guān)于瑪氏及瑪氏中國(guó)

　　瑪氏公司成立于1911年，總部位于美國(guó)弗吉尼亞州麥克萊恩(McLean)，是一家擁有百余年歷史的私營(yíng)家族企業(yè)，致力于為人們及其愛寵提供各種產(chǎn)品和服務(wù)。公司設(shè)有瑪氏寵物護(hù)理、瑪氏箭牌、瑪氏食品和Mars Edge四大事業(yè)部。秉承“未來始于當(dāng)下”(Tomorrow Starts Today)的愿景，125,000余名瑪氏同事每天都積極踐行著由“質(zhì)量、責(zé)任、互惠、效率、自主”構(gòu)成的“瑪氏五大原則”，旨在通過提供豐富的產(chǎn)品和服務(wù)，為人們和其愛寵創(chuàng)造一個(gè)更美好的世界。

　　瑪氏旗下品牌深受全球消費(fèi)者喜愛。其中，M&M’s?、士力架?(SNICKERS?)、特趣?(TWIX?)、MILKY WAY?、德芙?(DOVE?)、寶路?(PEDIGREE?)、皇家寵物食品?(ROYAL CANIN?)、偉嘉?(WHISKAS?)、BANFIELD?寵物連鎖醫(yī)院和VCA?寵物連鎖醫(yī)院的品牌價(jià)值均躋身10億美元行列;脆香米?(CRISPY?)、益達(dá)?(EXTRA?)、奧碧?(ORBIT?)、5?、彩虹?糖(SKITTLES?)、希寶? (SHEBA?)、我的食刻?(MASTERFOODS?)、UNCLE BEN’S?、COCOAVIA?、繽善BE-KIND?等品牌也廣受歡迎。2017年，瑪氏公司的凈銷售額已超過350億美元。

　　此外，瑪氏公司開創(chuàng)并持續(xù)升級(jí)“一代人的可持續(xù)發(fā)展”計(jì)劃，重點(diǎn)關(guān)注環(huán)境改善(Healthy Planet)、權(quán)益維護(hù)(Thriving People)和福祉建設(shè)(Nourishing Wellbeing)三大領(lǐng)域，積極為價(jià)值鏈上的利益相關(guān)方創(chuàng)造互惠價(jià)值。目前，瑪氏已在負(fù)責(zé)任采購、農(nóng)戶增收、零碳排放、食品安全、營(yíng)養(yǎng)健康等方面取得諸多成就。

　　瑪氏中國(guó)成立于1989年，旗下有瑪氏箭牌、瑪氏寵物護(hù)理(分設(shè)寵物營(yíng)養(yǎng)業(yè)務(wù)與皇家寵物食品業(yè)務(wù))、瑪氏食品三大事業(yè)部。公司擁有7家工廠、4個(gè)創(chuàng)新中心、47個(gè)分支辦公室、30多個(gè)品牌和近10,000名同事。

　　30年來，瑪氏中國(guó)持續(xù)引入新品牌及創(chuàng)新口味，為千萬家庭及其愛寵帶來了美好與歡樂。德芙?、士力架?、M&M’s?、脆香米?、綠箭?、益達(dá)?、5TM、大大?、真知棒?、瑞士糖?、彩虹?糖、麥提莎?、寶路?、偉嘉? 、皇家寵物食品?、優(yōu)卡?、我的食刻?，及繽善BE-KIND?等品牌深受消費(fèi)者支持。

　　如需更多信息，請(qǐng)關(guān)注瑪氏中國(guó)官方微信@瑪氏中國(guó)。

　　關(guān)于互惠經(jīng)濟(jì)平臺(tái)

　　瑪氏互惠經(jīng)濟(jì)平臺(tái)由公益和非盈利性組織、無股東制互惠經(jīng)濟(jì)基金會(huì)，及其下屬的營(yíng)利性互惠經(jīng)濟(jì)解決方案咨詢機(jī)構(gòu)組成，總部位于瑞士日內(nèi)瓦。兩者都將致力于在互惠經(jīng)濟(jì)的商業(yè)與管理創(chuàng)新基礎(chǔ)上，推動(dòng)全球商業(yè)模式的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型?；セ萁?jīng)濟(jì)基金會(huì)的職能是推進(jìn)互惠經(jīng)濟(jì)理論的各類研究、教育和宣傳活動(dòng)，并與一流大學(xué)和其他志同道合的組織合作開展項(xiàng)目研究?；セ萁?jīng)濟(jì)解決方案咨詢機(jī)構(gòu)的職能是將互惠經(jīng)濟(jì)理論應(yīng)用到包括瑪氏在內(nèi)的全球企業(yè)的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中，并為商業(yè)領(lǐng)袖提供互惠經(jīng)濟(jì)理論的教育培訓(xùn)。

　　互惠經(jīng)濟(jì)基金會(huì)董事會(huì)：

　　Stephen Badger： 董事會(huì)主席，瑪氏公司前董事會(huì)主席

　　Bruno Roche： 秘書，互惠經(jīng)濟(jì)創(chuàng)始人兼執(zhí)行董事，瑪氏前首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家

　　Andy Pharoah: 瑪氏公司企業(yè)事務(wù)與可持續(xù)發(fā)展副總裁

　　Marie Laure Djelic: 日內(nèi)瓦國(guó)際與發(fā)展研究所所長(zhǎng)

　　Ann Florini: 雷鳥全球管理學(xué)院臨床教授

　　Frank Akers: 瑪氏科學(xué)咨詢委員會(huì)主席

　　互惠經(jīng)濟(jì)解決方案咨詢中心董事會(huì)：

　　Jean-Christophe Flatin, 董事會(huì)主席，瑪氏創(chuàng)新、科學(xué)、技術(shù)和Edge總裁

　　Bruno Roche, 董事會(huì)代表，互惠經(jīng)濟(jì)創(chuàng)始人兼執(zhí)行董事，瑪氏前首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家

　　Angela Mangiapane, 瑪氏全球服務(wù)總裁

　　互惠經(jīng)濟(jì)解決方案咨詢中心主要成員：

　　Nadia Terfous, 董事總經(jīng)理

　　Sonja Patscheke, 戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)高級(jí)總監(jiān)

　　Yassine El Ouarzazi, 人才培養(yǎng)與運(yùn)營(yíng)

　　Jay Jakub, 傳播與對(duì)外關(guān)系

　　消息來源：瑪氏公司

免責(zé)聲明：以上內(nèi)容為本網(wǎng)站轉(zhuǎn)自其它媒體，相關(guān)信息僅為傳遞更多信息之目的，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)，亦不代表本網(wǎng)站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如稿件版權(quán)單位或個(gè)人不想在本網(wǎng)發(fā)布，可與本網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)視情況可立即將其撤除。