從小到大，我們接觸過各類學(xué)科的作業(yè)，寫作業(yè)，僅需要對自己負責(zé);但是有一群人的“作業(yè)”，卻與中國14億人的幸福息息相關(guān)……他們，是政協(xié)委員，他們的“作業(yè)”，是政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，盡心履職，是對人民群眾的負責(zé)。

　　8月27日，全國政協(xié)十三屆常委會第十三次會議閉幕，中共中央政治局常委、全國政協(xié)主席汪洋在閉幕會上強調(diào)：“要發(fā)揮協(xié)商民主優(yōu)勢，科學(xué)安排協(xié)商議政活動，努力提高協(xié)商能力，善于把建言資政成果轉(zhuǎn)化為黨政部門工作選項?！?/p>

　　建設(shè)“數(shù)字政協(xié)”，是大勢所趨。而把信息技術(shù)融入政協(xié)履職工作機制，以科學(xué)化、信息化、數(shù)字化的方式提高政協(xié)協(xié)商、議政的質(zhì)量和水平，正在成為“數(shù)字政協(xié)”建設(shè)工作的主要切入點和著力點。

　　自2019年開始，中國人民政治協(xié)商會議北京市委員會(以下簡稱北京市政協(xié))的委員們，已經(jīng)不再受時間和空間的限制，他們的“作業(yè)”可以通過一部手機來完成，隨時隨地參與網(wǎng)絡(luò)議政，遠程協(xié)商，履職效率顯著提升。

　　而這種的“思想永遠在線，智慧時刻連線，聯(lián)系永不斷線”的工作狀態(tài)，得益于藍信為北京政協(xié)量身定制的“政協(xié)委員履職平臺”。

　　多平臺履職有多“ 難 ”？誰用誰知道！

　　據(jù)介紹，北京市政協(xié)部門的信息化建設(shè)，先后經(jīng)歷了門戶網(wǎng)站、提案管理系統(tǒng)、委員履職管理系統(tǒng)、社情民意信息報送系統(tǒng)以及其他多個系統(tǒng)，系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)交互并不通暢，甚至有的系統(tǒng)已經(jīng)成為了信息孤島，存在較多重復(fù)的業(yè)務(wù)模塊。

　　缺少業(yè)務(wù)統(tǒng)一移動門戶，缺少履職移動化工具，缺少移動數(shù)據(jù)共享手段，這是北京政協(xié)面臨的主要問題。而第十三屆北京市政協(xié)共有七百多位委員，委員們大部分身兼多個角色，各系統(tǒng)有各自的入口，操作使用十分不便。

　　藍信，是大型組織專屬的移動工作平臺，一個APP提供組織統(tǒng)一入口，可以解決大型組織的多端融合和移動信息化需要。藍信圍繞北京市政協(xié)對委員履職“提質(zhì)增效”的需求，定制了一套“以委員履職為中心，以數(shù)據(jù)整合為核心”的“政協(xié)委員履職平臺”。

　　在這個平臺里，北京市政協(xié)所有成員們的不同工作訴求都能得到滿足：委員們通過平臺履行職責(zé)，遠程協(xié)商，網(wǎng)絡(luò)議政;機關(guān)人員通過平臺為委員們提供服務(wù)，如組織發(fā)起會議和活動，統(tǒng)計履職評價等;領(lǐng)導(dǎo)也能通過履職大數(shù)據(jù)，快速了解政協(xié)當(dāng)前的工作熱點，對委員的建言資政情況進行履職態(tài)勢感知和分析。

　　“實現(xiàn)委員的履職移動化，在政協(xié)系統(tǒng)中首次引入人工智能技術(shù)，并首次落地大數(shù)據(jù)平臺，多維度政協(xié)大數(shù)據(jù)分析，這四點，是我們?yōu)楸本┦姓f(xié)定制‘政協(xié)委員履職平臺’的最大特色?！彼{信相關(guān)工作人員表示。

　　而委員們的履職意愿和工作積極性，也隨著對“政協(xié)委員履職平臺”的深入體驗，逐漸變強中……

　　政協(xié)委員：不出門， 便商天下 事！

　　打開“政協(xié)委員履職平臺”的手機APP，屬于北京市政協(xié)委員工作的一天就開始了。

　　委員們履職活動所需的應(yīng)用功能，都可以在這個平臺內(nèi)找到。會議和活動、提案、社情民意、網(wǎng)絡(luò)議政、在線直播、文件資料、知情明政、學(xué)習(xí)中心、履職檔案、履職風(fēng)采、熱點參考、網(wǎng)上展廳等模塊，是委員們最常使用的，可以實時進行履職、服務(wù)和互動。

　　基于藍信的政協(xié)委員履職平臺還會智能記錄委員履職工作中產(chǎn)生的過程數(shù)據(jù)、結(jié)果數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)實時匯聚到委員的履職檔案中，形成更加豐富、立體的委員畫像。委員履職全過程數(shù)據(jù)的記錄，為更加精準的履職評價和機關(guān)保障評價提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，形成履職業(yè)務(wù)上的閉環(huán)。

　　對于北京市政協(xié)的委員來說，履職平臺主要為他們提供了三個層面的體驗：一是更便捷的履職方式，委員們可以隨時利用APP參政議政;二是意見建議轉(zhuǎn)化及時，委員通過文字、語音輸入等方式提出的意見建議，通過大數(shù)據(jù)整合分析，能夠及時反饋給有關(guān)部門;三是通過視頻會議，可以實現(xiàn)遠程協(xié)商，輕輕松松打破空間障礙。

　　可以說，政協(xié)委員履職平臺為委員在履職前、履職中、履職后的各個階段提供了信息支撐，建立了“事前有資料、事中有跟蹤、事后有反饋”的全流程服務(wù)。

　　履職移動化，提升的不僅是工作效率，更是委員們的工作積極性與熱情。

　　機關(guān)人員：在線管理，很輕松！

　　機關(guān)人員，也是“政協(xié)委員履職平臺”的直接獲益者。藍信的助力，讓多、亂、雜的統(tǒng)計和服務(wù)工作變得便捷、智能，機關(guān)人員的日常工作多了一個強大的幫手……

　　過去，北京市政協(xié)的核心業(yè)務(wù)要通過多個系統(tǒng)完成，統(tǒng)計數(shù)據(jù)麻煩又繁瑣，對委員的履職工作沒有明確的標準。機關(guān)人員不能實時掌握委員們的工作動向，服務(wù)效率容易受到影響。

　　有了“政協(xié)委員履職平臺”，機關(guān)人員也得到了“解放”。比如，通過藍信開發(fā)的“會議和活動”功能，機關(guān)人員可以更加快捷、高效的組織委員參與政協(xié)會議和調(diào)研考察活動，讓委員們積極發(fā)揮民主監(jiān)督的作用;大數(shù)據(jù)可以全程記錄委員們的提案和建言獻策，機關(guān)人員不用擔(dān)心遺漏，讓考核工作更加高效、便捷，讓更多高質(zhì)量的建言和提案呈現(xiàn)在人民群眾面前。

　　履職評價也是履職管理工作的難題。藍信為北京政協(xié)設(shè)計的“履職評價管理系統(tǒng)”，涵蓋指標庫管理、評價類別、評價方案和評價管理，能夠全方位考核委員的履職情況，更科學(xué)、更智能、更規(guī)范。

　　“政協(xié)委員履職平臺”讓北京政協(xié)的機關(guān)人員的線上管理工作更加便利，他們將擁有更多的精力為委員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗，促進委員之間的相互聯(lián)系，號召大家團結(jié)各階層群眾，提出更多高質(zhì)量的提案。

　　政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)：大數(shù)據(jù)，更可靠

　　了解政協(xié)工作的整體狀況，提出科學(xué)合理的決策，指揮政協(xié)的全局工作動態(tài)，是第十三屆北京市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)們的職責(zé)之一。以往，獨立的多個業(yè)務(wù)系統(tǒng)，數(shù)據(jù)相對分散，為此，北京政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)們明確要求：要全面提升政協(xié)工作的數(shù)據(jù)化管理!

　　基于領(lǐng)導(dǎo)們的訴求，藍信在大數(shù)據(jù)技術(shù)上設(shè)計了一套統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺。具體的說，就是將政協(xié)業(yè)務(wù)中涉及到的各類數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)治理和建模，統(tǒng)一存儲在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)中，并對外提供各類數(shù)據(jù)接口服務(wù)。

　　“政協(xié)委員履職平臺”中，實時展現(xiàn)的政協(xié)大數(shù)據(jù)分析是重要一環(huán)。通過大屏展示，能夠按類別、按組織單位等不同維度展示履職活動分析，并運用最新的自然語言處理技術(shù)，自動提取履職平臺中各項應(yīng)用板塊的熱詞。

　　此外，在與其他單位之間的交流過程中，數(shù)據(jù)大屏也充分展示了首都政協(xié)的工作面貌，反應(yīng)了北京政協(xié)建設(shè)“數(shù)字化政協(xié)”的決心。

　　“政協(xié)委員履職平臺”為領(lǐng)導(dǎo)們的履職管理、科學(xué)評價和高效決策提供了數(shù)據(jù)支撐，這樣一來，領(lǐng)導(dǎo)們就能夠一鍵精準掌握管轄范圍內(nèi)的履職動態(tài)與趨勢，提升對政協(xié)工作整體情況的了解和指揮能力。

　　結(jié)尾：

　　北京市政協(xié)主席吉林曾多次強調(diào)，要緊扣全市中心工作建言資政，在助推首都高質(zhì)量發(fā)展上實現(xiàn)新作為，要聚焦政協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展，在履職“提質(zhì)增效”上取得新進展，譜寫政協(xié)工作的新篇章。

　　通過政協(xié)委員履職平臺，北京市政協(xié)的信息化建設(shè)成效明顯，有效提升了政協(xié)協(xié)商的效率與效果，優(yōu)化了委員履職方式，提高了機關(guān)工作質(zhì)量和服務(wù)水平，開創(chuàng)了以信息化推動履職現(xiàn)代化的北京政協(xié)工作新模式。

　　科技賦能，建設(shè)“數(shù)字政協(xié)”，藍信正在助力新時代下的北京市政協(xié)以新責(zé)任新?lián)?dāng)，積極探索網(wǎng)絡(luò)議政與遠程議政，有效實現(xiàn)線上線下互通互動，徹底打通政協(xié)履職的“最后一公里”。

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