齊魯晚報·齊魯壹點 記者 于悅 實習(xí)生 董一揚(yáng)

　　致天下之治者在人才，濟(jì)南以“人才新政30條”“高校20條”“雙創(chuàng)19條”等一攬子政策，努力營造有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境條件，把實施人才戰(zhàn)略作為推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。對于人才日益強(qiáng)勁的吸引力，也讓越來越多的人才選擇來濟(jì)發(fā)展。

　　不斷升級人才政策，布局濟(jì)南人才鏈

　　近年來，濟(jì)南市大力實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷升級人才政策，致力于為人才提供最優(yōu)待遇，將人才作為事業(yè)發(fā)展的核心資源。大量新政為濟(jì)南吸引大量人才，例如在歷屆“中國·濟(jì)南新動能國際高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”中，濟(jì)南市不僅落地項目多，質(zhì)量也在逐年提升。在去年的大賽中，就有22個項目簽約，達(dá)成落地意向117個，其中對海外人才的吸納培養(yǎng)是濟(jì)南市人才政策中十分重要的一環(huán)。

　　在第二屆“中國·濟(jì)南新動能國際高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”中，來自濟(jì)南市章丘區(qū)的一個項目獲得了唯一一個材料類的一等獎?！斑@個項目是由我們和白俄羅斯國家科學(xué)院團(tuán)隊共同打造的。”提起獲獎項目的源起，山東科華賽邦新材料股份有限公司總經(jīng)理謝永光說，2017年他們在海外建立了聯(lián)合實驗室， 2018年簽署了長期合作意向，并且于去年共同來打造一個中白新材料產(chǎn)業(yè)園。

　　與國外團(tuán)隊合作共建，共同打造新材料產(chǎn)業(yè)園為雙方發(fā)展?fàn)I造了更好的平臺。另外，依托企業(yè)的駐外機(jī)構(gòu)，海外的合作創(chuàng)新中心、離岸創(chuàng)新基地等，濟(jì)南市也引進(jìn)了大量海外高層次人才?！叭ツ辏覀兘ǔ芍幸飧叨饲把禺a(chǎn)業(yè)園，主要承擔(dān)意大利相關(guān)產(chǎn)業(yè)及人才項目的引進(jìn)，去年在該園區(qū)承辦了第十屆中意創(chuàng)新合作周濟(jì)南分會場的活動，下一步，我們將依托該產(chǎn)業(yè)園，擬引進(jìn)意大利及歐洲高端人才300余名?！? 章丘區(qū)委組織部副部長田桂雙說。

　　濟(jì)南新動能國際高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽海外賽區(qū)的開展，進(jìn)一步擴(kuò)大了濟(jì)南在國際上的知名度和影響力，為聚焦世界英才打下堅實基礎(chǔ)。

　　此外，濟(jì)南市還開發(fā)了一系列重點人才工程，比如：實施頂尖人才聚集工程，對頂尖人才給予項目資助和股權(quán)投資支持;泉城系列人才工程，引進(jìn)海外高層次人才，培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊;青年人才培養(yǎng)工程，與高校開展人才對接;重點產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)工程，培育“名企名牌名家”等一系列舉措。有了這些政策的保駕護(hù)航，濟(jì)南未來將會逐步形成屬于自己的人才鏈。

 

　　項目落地高效率，“家人式” 服務(wù)倍感心安

　　“速度太快了，幾乎沒遇到任何困難?！惫⒅闭f，他從中真正感受到了濟(jì)南效率。

　　2018年7月，耿直和他的師兄?jǐn)y他們的氫燃料電池車用直流變換器項目回國參加了首屆濟(jì)南新動能國際高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，在來自澳洲、美洲、歐洲的382個項目參賽當(dāng)中，耿直團(tuán)隊一舉奪得高端智能制造領(lǐng)域唯一的一等獎，8月便跟濟(jì)南市槐蔭區(qū)簽訂了落地協(xié)議，山東紐特動力科技責(zé)任有限公司同時成立，11月廠房交付開始裝修，2019年初已經(jīng)正式投入運營。

　　耿直認(rèn)為，濟(jì)南的“5150引才計劃”給他們提供了巨大幫助，“首先資金足夠我們把產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化。通過5150，我們團(tuán)隊的領(lǐng)軍人物會被評為濟(jì)南市的D類人才，然后他還會再往上升級，不同級別的人才能享受不同的政策，D類人才以上購房還會有補(bǔ)貼?！?/p>

　　為了配合濟(jì)南市的5150政策，濟(jì)南市組織部頒發(fā)了人才服務(wù)金卡，金卡持有人在各個部門可以享受到綠色通道的服務(wù)，切切實實地解決了海外歸國人員在生活方面的一些問題。這一系列政策的出臺，都是為了落戶團(tuán)隊有一個更好的發(fā)展環(huán)境，吸引更多人才團(tuán)隊前來。這些‘真金白銀’的優(yōu)厚政策必將有效解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

　　現(xiàn)在不僅是耿直和他的團(tuán)隊，那些通過參加濟(jì)南新動能國際高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽落地的項目，無一例外都在濟(jì)南獲得了很好的發(fā)展，對于未來，每個人才團(tuán)隊也是躊躇滿志。在歷屆人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，濟(jì)南市不斷升級人才政策，致力于為人才提供最優(yōu)待遇，不僅落地項目逐年增多，質(zhì)量也在逐年提升。

　　除此之外，濟(jì)南市今年更是出臺了安家補(bǔ)貼政策，歡迎全世界各地的參賽項目選手到濟(jì)南來落地生根發(fā)展。自2020年1月1日起濟(jì)南為高層次人才發(fā)放住房補(bǔ)貼，符合條件的全日制博士、碩士研究生，可申請享受一次性15萬元、10萬元額度的購房補(bǔ)貼。很多人才團(tuán)隊都表示他們之所以來濟(jì)南落戶，一是濟(jì)南市良好的人才政策，二是基于濟(jì)南本地企業(yè)提供的良好合作，這樣的環(huán)境更有利于公司日后的發(fā)展。

　　為了加速項目落地、吸引更多人才落戶，濟(jì)南在人才政策上可謂敞開大門廣泛延攬，為人才提供貼心服務(wù)，政策優(yōu)惠力度可謂一年大過一年，而且服務(wù)也更加貼合人才團(tuán)隊需求。

 

　　第三屆人才大賽啟動，為濟(jì)南雙招雙引政策提供平臺

　　才聚泉城，成效已顯。在不斷落地的人才“政策紅包”中，濟(jì)南的雙招雙引取得越來越積極的成效。

　　談到引入人才項目的經(jīng)驗，市中區(qū)委組織部副部長周顯明深有體會：“我們主要采取‘三步聯(lián)動’工作法，前期加強(qiáng)對接分析研判，圍繞市中區(qū)五大產(chǎn)業(yè)，瞄準(zhǔn)大數(shù)據(jù)與新一代信息技術(shù)、智能制造與高端裝備參賽領(lǐng)域，加強(qiáng)對項目技術(shù)、市場前景、產(chǎn)業(yè)推動力等內(nèi)容的分析研判，擇優(yōu)篩選、提前對接，做足項目落地提前量。”

　　中期，在項目落地后，市中區(qū)采取持續(xù)跟進(jìn)的方式，提供“家人式”的服務(wù)，安排服務(wù)專員，在工商注冊、辦公選址、產(chǎn)業(yè)對接、項目合作、市場推廣等方面全程代辦，幫助項目快速落地，進(jìn)入本地市場發(fā)展。項目落地后，入選泉城‘5150’引才倍增計劃，根據(jù)市中區(qū)人才政策規(guī)定，按照市級獎勵資金的一定比例給予配套資金支持，為項目高質(zhì)量發(fā)展‘錦上添花’。

　　在近日啟動的第三屆中國·濟(jì)南新動能國際高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，許多區(qū)縣都將更加優(yōu)厚的政策視為了前期規(guī)劃的重點，希望可以吸引更多人才前來參賽。“我們今年參加大賽的目標(biāo)是引進(jìn)更多符合市中區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的高層次人才，包括院士級、國家級領(lǐng)軍人才，以及擁有關(guān)鍵核心技術(shù)的海內(nèi)外高端人才。”周顯明說，對于今年的大賽，她也充滿期待。

　　大賽既是濟(jì)南雙招雙引的一個平臺，也是宣傳濟(jì)南人才政策的一種新方式，更是從側(cè)面體現(xiàn)出濟(jì)南經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。穩(wěn)、準(zhǔn)、快、實的高質(zhì)量雙招雙引，為濟(jì)南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了新的動能。隨著越來越多人才、項目的落地，必將對濟(jì)南打造對外開放新高地、推動高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生重大的促進(jìn)作用。

  

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