91科技集團工會在北京市西城區(qū)德勝街道總工會指導和幫助下，于2016年5月6日成立。自成立至今，工會一直積極擔負起公司和員工之間溝通的橋梁和紐帶作用，將維護職工合法權(quán)益放于首位，為職工著想，替職工謀福利。結(jié)合外地員工和青年員工居多的特點，91科技集團工會組建起11個興趣俱樂部，并開展豐富多樣的活動，豐富員工業(yè)余文化生活，讓集團每位員工都能找到自己的“組織”，并打破日常部門界限和來自不同工作崗位的同事進行交流溝通，增進了團隊默契程度，助力公司正能量傳遞。

 

四年來，91科技集團工會每年都會參加西城區(qū)德勝街道總工會組織的各類運動會，并在賽場上奮力拼搏，多次取得良好成績。集團一直倡導“家文化”和前進精神，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”，實現(xiàn)職工與公司的共同進步，讓每一位員工都能感受到91科技集團大家庭的溫暖。集團圍繞西城區(qū)總工會和街道工委的各項決策部署，努力建設(shè)有為工會、優(yōu)秀工會、暖心工會。在工會建設(shè)方面，也得到了區(qū)委區(qū)政府的支持和肯定，并獲得與之相關(guān)的諸多榮譽。
 

領(lǐng)導調(diào)研 肯定工會建設(shè)成果

作為一家高新技術(shù)企業(yè)，91科技集團多年以來一直不忘初心，團結(jié)職工營造“家文化”，凝心聚力服務(wù)北京科技創(chuàng)新中心建設(shè)。集團始終堅持“以人為本”，促進員工伴隨公司一同成長。
 

在集團工會的組織下，員工通過11個俱樂部定期參加各類地區(qū)性活動，還參加了諸多公益行動。為營造“家文化”，工會每逢“元宵節(jié)”“端午節(jié)”“三八婦女節(jié)”、“五一勞動節(jié)”“中秋節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，都會為職工提供精美的節(jié)日禮品。同時，每逢員工以及家屬生日，公司都會準備生日禮物。工會切實維護職工的合法權(quán)益，最大限度地保護、引導和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。
 

91科技集團工會建設(shè)的成果獲得了區(qū)總工會領(lǐng)導肯定。2017年6月，全國總工會辦公廳主任鄒震，北京市西城區(qū)人大副主任、區(qū)總工會主席李會增等領(lǐng)導一行實地參觀調(diào)研91科技集團，聽取許澤瑋有關(guān)工會建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、非公黨建等工作匯報，領(lǐng)導一行還與一線職工代表座談交流。

 

圖為：全國總工會辦公廳主任鄒震，北京市西城區(qū)人大副主任、區(qū)總工會主席李會增在座談會上
 

在與一線職工交流座談時，來自各個業(yè)務(wù)線的91科技集團員工分享了自己對“家文化”的理解和切身體會，并感謝公司提供了一個“如家般”的工作環(huán)境，時刻都能感受到工會大家庭的溫暖。工會定期舉行的主題團建活動，增進了員工間的團結(jié)協(xié)作默契，增強員工自身對團隊整體的歸屬感，愿意跟隨公司一起成長。

全國總工會辦公廳主任鄒震表示，對91科技集團發(fā)展取得的成績給予肯定，希望工會繼續(xù)增強創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，團結(jié)職工，凝聚人心，營造“家文化”。不忘初心，積極承擔社會責任，貢獻自己的光和熱，為中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者發(fā)展提供助力。
 

91科技集團通過努力打造“家文化”，讓員工有歸屬感的同時，增強全員凝聚力，提高服務(wù)意識和奉獻意識推動企業(yè)發(fā)展，為中小企業(yè)提供完善的服務(wù)，積極履行社會責任，助力西城區(qū)和北京市經(jīng)濟文化建設(shè)。

積極參加西城文化體育活動 奮力拼搏傳遞健康正能量

 

為提升青年身體素質(zhì)，展現(xiàn)積極向上的精神風貌，西城區(qū)德勝街道總工會每年會組織地區(qū)職工運動會。91科技集團作為北京市西城區(qū)德勝街道轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)新科技型企業(yè)，積極響應(yīng)和參與德勝地區(qū)各項工會活動，并通過活動增強員工參與意識、集體意識，踐行全民健身計劃，傳播健康正能量。
 

2019年4月14日，北京市西城區(qū)德勝街道總工會在北京市第七中學體育場舉辦了第三屆春季職工趣味運動會，來自地區(qū)轄區(qū)46個基層工會的近800人參賽。91科技集團工會組織職工積極參加運動會，憑借各項目的出色發(fā)揮，獲得了“團體拔河”比賽冠軍，以及“籃球投籃”第二名、“慢行自行車”第二名等多個獎項，并榮獲優(yōu)秀組織獎。街道總工會主席陳洪祥現(xiàn)場向獲獎的集體和個人頒發(fā)了獎牌、證書和獎品。此前，在2017年、2018年德勝街道總工會舉辦的第一、第二屆職工趣味運動會中，集團工會都積極組織職工參加并榮獲獎項。

 

圖為：91科技集團榮獲2019年德勝地區(qū)職工趣味運動會“優(yōu)秀組織獎”
 

同時，自91科技集團成立起，每年工會都會組織職工參加消防運動會，通過體育競賽，與西城區(qū)德勝街道工委、辦事處、西城消防支隊等單位保持了良好的互動。從2016年到2019年，集團工會已組織職工參加了四屆消防運動會，并在比賽中表現(xiàn)優(yōu)異，取得良好成績。2019年6月15日，北京市西城區(qū)德勝街道工委、辦事處召開“2019年德勝地區(qū)第六屆消防運動會”。作為工會非公企業(yè)代表，91科技集團工會組織員工參加運動會，取得了團體項目第三，三項個人獲獎的好成績。

 

圖為：91科技集團工會組織職工參加德勝地區(qū)第五屆消防運動會
 

此外，91科技集團還支持西城區(qū)文化體育類活動的開展，通過贊助的方式有力促進西城文化體育事業(yè)發(fā)展。2015年11月19日，由共青團北京市西城區(qū)委員會舉辦、91科技集團傾情贊助的“越青春·悅西城”91金融杯第五屆北京西城區(qū)青年文化體育節(jié)舉行。共有羽毛球、乒乓球和足球三個競賽項目以及趣味運動會全民參與項目，91科技集團代表隊榮獲趣味運動會第一名。文化體育節(jié)旨在通過廣泛發(fā)動駐區(qū)中央、市屬黨政機關(guān)、事業(yè)單位、金融機構(gòu)、大型企業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等區(qū)域化團建單位和各直屬團組織、各社區(qū)青年匯積極參與，塑造健康有益、充滿活力的青年文化，用文化團結(jié)、引領(lǐng)青年，展示青年風采，增強團組織凝聚青年、服務(wù)青年的能力。
 

91科技集團工會通過廣泛參與西城區(qū)各類文化體育活動，充分展現(xiàn)企業(yè)青年風采和團隊凝聚力，并為帶動西城區(qū)精神文明建設(shè)、全民健身計劃、健康正能量傳播等貢獻力量。

融入西城工會建設(shè) 屢獲相關(guān)榮譽
 

91科技集團董事長許澤瑋希望為員工打造一個“如家般”的溫馨工作環(huán)境，讓每一位員工都能感受大家庭的溫暖。他說：“家不是一個冷冰冰的建筑物，而是飽含感情的載體，是每一位中華兒女在外奮斗的動力之源，對來自五湖四海的員工就更為重要，常年不在家的他們對家有著特殊的渴望。因此，公司在很多方面都會更多地為他們考慮，讓每位員工都能感受到91大家庭的溫暖?！?/span>
 

“家文化”歷來是91科技集團企業(yè)文化的核心，讓企業(yè)職工彼此成為家人，并因此團結(jié)起來擰成一股繩，朝著共同的目標不斷前進，成為推動企業(yè)發(fā)展的源動力?！凹椅幕睅?1科技集團發(fā)展壯大，集團工會也得到了西城區(qū)總工會的充分肯定。

2018年1月27日，91科技集團旗下先智創(chuàng)科（北京）科技有限公司榮獲由北京市西城區(qū)人力資源和社會保障局、西城區(qū)總工會、西城區(qū)企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會、西城區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會共同頒發(fā)的“西城區(qū)和諧勞動關(guān)系單位”獎。

 

圖為：91科技集團榮獲“西城區(qū)和諧勞動關(guān)系單位”稱號

 

91科技集團十分注重“家文化”建設(shè)，這是和諧勞動關(guān)系建立的主要因素。為了讓員工能夠感受到家的溫暖，每逢員工生日、重要節(jié)日，公司都會準備生日蛋糕和節(jié)日禮物，而且員工家屬也能夠收到公司的祝福。除了福利待遇，員工食堂、膠囊休息室、健身房、咖啡廳、母嬰室等硬件設(shè)施，也讓員工感受到公司的暖意。集團的“家文化”還表現(xiàn)在公司成立了員工工會，集體協(xié)商讓員工表達工資訴求的渠道更通暢，雙方協(xié)商的方式更規(guī)范。
 

在獲得西城區(qū)委區(qū)政府認可的同時，91科技集團工會建設(shè)也多次獲得北京市委市政府肯定。2019年11月14日，北京市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會召開構(gòu)建和諧勞動關(guān)系經(jīng)驗交流會，對2016—2018年度北京市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系195個先進單位和100個先進個人進行表彰。91科技集團憑借著堅持以人為本，營造家文化，以黨建帶工會建設(shè)，驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的成績，被北京市人社局、北京市總工會、北京市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、北京市工商聯(lián)共同評為“北京市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進單位”。

 

圖為：91科技集團榮獲2016-2018年度“北京市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進單位”稱號

91科技集團工會建設(shè)獲得肯定，也將向好的勢頭保持下來，發(fā)揮好基層工會、企業(yè)經(jīng)理、工會干部的帶動作用，進一步提升企業(yè)工會的先進模范水平。2019年3月21日，北京市西城區(qū)德勝街道總工會召開了“德勝街道總工會2018年度優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理、優(yōu)秀基層工會主席、優(yōu)秀企業(yè)員工、優(yōu)秀工會干部總結(jié)表彰大會”。街道總工會主席陳洪祥主持會議，地區(qū)企業(yè)、樓宇、社區(qū)和先進集體和先進個人代表近400人參加。91科技集團榮獲2018年度德勝地區(qū)基層工會先進單位。

 

圖為：91科技集團榮獲2018年度德勝地區(qū)基層工會先進單位

與此同時，91科技集團也不斷獲得北京市委市政府認可。2019年，91科技集團旗下先智創(chuàng)科（北京）科技有限公司與北京市西城區(qū)金融服務(wù)辦公室、中國政法大學等集體被授予“首都勞動獎狀”稱號?！笆锥紕趧营劆睢庇杀本┦锌偣⒈本┦腥肆Y源和社會保障局聯(lián)合頒發(fā)，旨在表彰一批為首都經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)作出突出貢獻的集體。

 

圖為：91科技集團旗下先智創(chuàng)科獲得“首都勞動獎狀”

此外，在2017年4月26日五一國際勞動節(jié)來臨之際，北京市總工會通報了2017年首都勞動獎狀、獎?wù)?、工人先鋒號獲獎名單，91科技集團董事長、CEO許澤瑋憑借著在金融領(lǐng)域的創(chuàng)新，以及對推動全國科技創(chuàng)新中心建設(shè)所作出的突出貢獻，被授予首都勞動獎?wù)隆?/span>

 

圖為：許澤瑋被北京市總工會授予“首都勞動獎?wù)隆?/span>
 

未來，91科技集團還將在西城區(qū)總工會的指導和支持下，持續(xù)深入推進工會建設(shè)，推動企業(yè)發(fā)展。我們會始終不忘初心，牢記使命，聽黨話，跟黨走，凝心聚力，促進西城區(qū)經(jīng)濟文化建設(shè)。堅持“以人為本”，促進員工伴隨公司一同成長，建立和諧的勞動關(guān)系，營造良好的企業(yè)文化和氛圍，帶動區(qū)域形成良好的經(jīng)濟文化環(huán)境，為構(gòu)建和諧西城、和諧北京積極貢獻力量。

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