方大集團(tuán)北方重工在企業(yè)混改以來，將保障員工就業(yè)放在突出位置，對(duì)原來因企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善而放假在家的員工全部招回，通過培訓(xùn)再上崗等方式，讓員工逐步重新走上工作崗位，獲得穩(wěn)定收入，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

　　王強(qiáng)就是企業(yè)混改后從崗下招回的一名員工。近日，他一如既往早早來到企業(yè)培訓(xùn)中心，熟練地找到清潔用具，開始打掃衛(wèi)生?！懊魈炷悴皇且胶笄诜?wù)中心報(bào)道嗎?聽說當(dāng)上保潔員了?”“培訓(xùn)中心是我第二個(gè)家，大伙兒平時(shí)都挺照顧我的，我得站好最后一班崗。”面對(duì)同事的詢問王強(qiáng)樸實(shí)的答道。

　　在混改之前，北方重工受制于傳統(tǒng)老國(guó)企陳舊落后的思想觀念、封閉僵化的體制機(jī)制、與市場(chǎng)脫節(jié)的管理方式等重重阻礙，加之行業(yè)市場(chǎng)劇烈波動(dòng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展陷入嚴(yán)重虧損境地，背上了巨額債務(wù)負(fù)擔(dān)，大批員工面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。像王強(qiáng)這樣的崗下員工更是心中忐忑，一旦失去了企業(yè)的庇護(hù)，他們的生活將陷入巨大的困難之中。

　　混改之后，方大集團(tuán)提出了“三個(gè)不減”，即“不減一名員工、不減員工一分錢工資、不減員工一分錢福利待遇”，并且將多年不動(dòng)的員工基本工資上漲了50%，這讓王強(qiáng)看到了希望?！罢f真的，沒有方大集團(tuán)我真不知道該怎么辦了?，F(xiàn)在好了，有了集團(tuán)的幫助咱們企業(yè)一定會(huì)越來越好，我也不用擔(dān)心沒有工作了?！?/p>

　　為了祛除老國(guó)企冗余的組織機(jī)構(gòu)和人員臃腫的弊端，混改之后的北方重工迅速開展了機(jī)構(gòu)調(diào)整和定崗定編工作，一大批有能力、想干事、能干事、敢干事的人走上了重要崗位，但是也有像王強(qiáng)這樣因?yàn)樯眢w或其他原因而無法從事原崗位工作的人。為了讓全體員工共享企業(yè)的發(fā)展成果，不拋棄任何一名員工，北方重工成立了培訓(xùn)中心，對(duì)待崗人員進(jìn)行培訓(xùn)。以便他們能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，重新走上不同的崗位。

　　王強(qiáng)在培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)非常認(rèn)真，因?yàn)樗苷湎н@來之不易的機(jī)會(huì)?！捌綍r(shí)我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，其中對(duì)我改變最大的是對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)?！蓖鯊?qiáng)感慨地說道：“員工跟企業(yè)是一個(gè)整體，企業(yè)發(fā)展依靠員工，企業(yè)發(fā)展為了員工，企業(yè)發(fā)展的成果由員工共享，這些在以前聽起來是口號(hào)的事情，在方大集團(tuán)旗下的兄弟企業(yè)都實(shí)現(xiàn)了。所以我堅(jiān)信，咱們也能實(shí)現(xiàn)?！?/p>

　　如今的王強(qiáng)通過自己的努力，重新找到了新的崗位?！拔椰F(xiàn)在雖然只是一名保潔員，但我一樣會(huì)好好干、認(rèn)真干，回報(bào)企業(yè)的關(guān)愛。我們大家都把企業(yè)當(dāng)成自己的家，企業(yè)的日子一定會(huì)一天天好起來!”

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