3月30日,中國人保集團對外發(fā)布2019年度業(yè)績報告。作為集團人身險業(yè)務的重要板塊,中國人保壽險2019年新業(yè)務價值61.88億元,同比增長7.9%(發(fā)病率假設調整前為67.22億元,同比增長17.2%);凈利潤32億元,同比增長3.6倍;年末內含價值890.86億元,較上年末提升26.1%。
數據顯示,2019年,人保壽險首年期繳保費198億元,同比增長17%,十年及以上首年期繳保費69億元,同比增長51.2%,增速大幅領先主要同業(yè)平均增速。公司業(yè)務結構持續(xù)優(yōu)化,期交保費占比62.4%,同比提升4.6個百分點,十年及以上首年期繳保費占比提升7.9個百分點。隊伍建設成效顯著,年末個險營銷伙伴超過39萬人,月均有效人力7.2萬人,同比增長48%,月人均期交產能同比增長10.4%。
據了解,2019年人保壽險深入貫徹落實集團“3411工程”,堅定不移“轉方式、優(yōu)結構、換動能”,持續(xù)推進“三個轉變”,不斷優(yōu)化商業(yè)模式,聚焦基礎建設、聚焦價值創(chuàng)造,推進“大個險戰(zhàn)略”,推動中心城市攻堅戰(zhàn),加大科技賦能力度,持續(xù)改善客戶體驗,實現公司“新業(yè)務價值上臺階”。為做大做強“大個險”,公司實施“磐石計劃”,推進“大個險”團隊自主經營,全面踐行“外勤主導、內勤督導”的專業(yè)經營模式,實現業(yè)務、隊伍、基礎管理“三位一體”。
瞄準公司發(fā)展薄弱環(huán)節(jié),人保壽險持續(xù)打好中心城市攻堅戰(zhàn)和縣域市場保衛(wèi)戰(zhàn)。通過狠抓基礎建設,資源超前配置,推進基本法落地,一體化綜拓團隊試點,探索客戶資源共享模式,開發(fā)中心城市專屬產品,加強職場標準化建設等舉措,推進中心城市攻堅戰(zhàn)取得突破。數據顯示,2019年底,人保壽險中心城市標準保費同比增長35.8%。
公司創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、數字化戰(zhàn)略等也取得積極成效。2019年,公司加大產品創(chuàng)新力度,推出基于互聯網消費場景化設計的終身養(yǎng)老金產品,累計保費收入71億元,積累約1100萬真實有價值的客戶數據。堅持以科技賦能銷售團隊,搭建以中國人保APP為主,人保E通、人保管家、人保E家為輔助的移動平臺體系,移動出單比率達到97.5%。同時,全力推動大數據平臺優(yōu)化,建立高效便捷的一體化傭金結算體系,推廣實施“T+1”快速結算,數字化客戶服務能力不斷增強。
人保壽險有關負責人表示,2020年,公司將繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力,深入貫徹落實集團向高質量發(fā)展轉型的“3411工程”,進一步聚焦價值,聚焦有效人力,加快推進“大個險戰(zhàn)略”,推動中心城市攻堅戰(zhàn),加大科技賦能力度,持續(xù)改善客戶體驗,實現公司向高質量發(fā)展轉型新突破。
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