20日一早，趙萌拿著一張長(zhǎng)長(zhǎng)的到家服務(wù)訂單，開始了忙碌的一天。這是趙萌成為永輝超市上海浦江萬達(dá)店“共享員工”的第四天。2月初，永輝超市在全國(guó)范圍內(nèi)推出“共享員工”計(jì)劃，邀請(qǐng)受疫情影響暫時(shí)歇業(yè)的企業(yè)員工加入永輝，抱團(tuán)戰(zhàn)疫共度時(shí)艱。截至目前，已有上千名“共享員工”入駐永輝。

　　　“沒有工作的20多天，我只想著要掙錢”

　　“共享員工”趙萌正在老員工的指導(dǎo)下打包商品

　　23歲的趙萌春節(jié)后收到了一個(gè)壞消息，她工作的大玩家超樂場(chǎng)受疫情影響暫停營(yíng)業(yè)了。

　　對(duì)她來講，這不僅僅是暫時(shí)失去了一份賴以生存的工作，還意味著她必須靠著一月份收到的800元底薪，在上海這樣寸土寸金的大都市生活下去。

　　“沒有工作的20多天，我的心里只想著，要掙錢、要掙錢……”兩年前，趙萌跟著小姨從青海老家來到上海打工，先后干過房屋中介、大玩家店員等多份工作，拿著每個(gè)月4000元左右的工資，她和小姨兩人只能合租在浦江鎮(zhèn)的一處月租2000多元的毛胚房?jī)?nèi)。

　　沒有了收入，還要應(yīng)付日常開支，手頭只有800元，這就是趙萌面臨的困境。放在平時(shí)，再找個(gè)工作也不是難事兒，可疫情期間很多店鋪都關(guān)門歇業(yè)，好不容易找到了工作機(jī)會(huì)，又是一份全職工作，仍在勞動(dòng)合同期內(nèi)的趙萌，也無法前去。

　　正在這時(shí)，朋友將永輝超市的“共享員工”計(jì)劃介紹給了趙萌，兼職工作、按小時(shí)計(jì)薪……一切都顯得那么合適，她決定馬上報(bào)名。很快，經(jīng)過面試、培訓(xùn)、體檢后，趙萌成為了永輝超市浦江萬達(dá)店電商小店的一名兼職揀貨員，每天工作八小時(shí)。

　　電話那頭的趙萌算了一筆賬，工作一小時(shí)可以拿到22元，一天工作八小時(shí)就可以拿到176元，超市離租住地不遠(yuǎn)，還提供午餐和晚餐，“現(xiàn)在每天上班也用不了啥錢，心里踏實(shí)多了!”

　　　　“還好有了這份工作，解決了我兒子的學(xué)費(fèi)”

　　“共享員工”劉玲正在整理臺(tái)面

　　2月11日，來自綠茶餐飲的員工董興磊、魏曉寐、楊帥、張軍梅、劉玲通過永輝超市“共享員工”計(jì)劃成為了永輝超市上海松江萬達(dá)店的一名臨時(shí)員工，結(jié)束了自己的“超長(zhǎng)春節(jié)假期”。

　　“得知可以去永輝上班了，我心上的大石頭終于落了地!”一場(chǎng)突如其來的疫情，讓綠茶餐飲旗下門店被迫暫時(shí)停業(yè)，從歇業(yè)的那天起，員工們的心也懸在了空中，啥時(shí)候能夠重新營(yíng)業(yè)?停業(yè)期間怎么生活?一系列問題也擺在了大家面前。

　　2月10日，綠茶餐飲和永輝超市達(dá)成合作，決定參與永輝超市的“共享員工”計(jì)劃，綠茶待崗員工可以短期打工的方式加入永輝超市。在永輝超市人力資源部門和門店管理人員的共同努力下，員工的上崗培訓(xùn)和入職手續(xù)都在加速推進(jìn)，第二天，首批綠茶員工就正式上崗。

　　進(jìn)入永輝后，董興磊、魏曉寐每天的工作是按線上訂單分揀商品并打包，加快騎手的取件速度，讓客人更快收到商品。楊帥、劉玲、張軍梅每天的工作是負(fù)責(zé)拉貨、補(bǔ)貨并打掃好貨架周邊衛(wèi)生，確保貨品質(zhì)量和安全衛(wèi)生。雖然這些崗位每日都要走上萬步，他們依然覺得從中學(xué)到了許多。劉玲說，作為一位單親媽媽，多虧永輝這份工作，兒子的學(xué)費(fèi)生活費(fèi)都有了著落。

　　“疫情當(dāng)前 凝聚力量 共克時(shí)艱”

　　在疫情發(fā)生后，部分行業(yè)因?yàn)闀簳r(shí)停業(yè)導(dǎo)致員工閑置，而零售企業(yè)又因全力保供面臨人手短缺，“共享員工”模式便應(yīng)運(yùn)而生。

　　據(jù)了解，當(dāng)前，永輝超市在全國(guó)28個(gè)省份已開業(yè)926家bravo門店，在疫情期間，均保持正常營(yíng)業(yè)，擔(dān)負(fù)著“疫情防控 保供穩(wěn)價(jià)”的企業(yè)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。因?yàn)椴糠謫T工無法正常返崗和線上線下業(yè)務(wù)量增加，2月初，永輝超市在全國(guó)范圍內(nèi)推出“共享員工”計(jì)劃，邀請(qǐng)受疫情影響暫時(shí)歇業(yè)的企業(yè)員工加入永輝，抱團(tuán)戰(zhàn)疫共度時(shí)艱。

　　據(jù)永輝超市相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為方便暫時(shí)歇業(yè)的企業(yè)員工加入永輝，已開通全國(guó)“二維碼”申請(qǐng)通道，可通過掃描二維碼，填報(bào)姓名、性別、年齡、學(xué)歷、居住地等基本信息，即可報(bào)名參加“共享員工”計(jì)劃。

　　截至目前，永輝超市已與萬達(dá)商場(chǎng)、大玩家超樂場(chǎng)、豐收日、綠茶餐飲、豐收日、多倫多海鮮、老鄉(xiāng)雞等眾多餐飲、酒店企業(yè)開展了“共享員工”合作，已有上千員工正式上崗，還有數(shù)百份簡(jiǎn)歷正在加緊審核中。為保證服務(wù)人員健康安全，所有共享員工將經(jīng)過面試、培訓(xùn)、體檢后安排上崗，且永輝超市將提供口罩、消毒洗手液等各項(xiàng)防疫措施。

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